Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Téma: Záväznosť smernice aj po nepodpísaní zamestnancom
Kategória: Aktuality Autor/i: JUDr. Dagmar Tragalová
Vyberáme z Manažmentu školy v praxi č. 4/2022
Riaditeľ školy vypracuje smernicu. Je záväzná pre pedagogických aj nepedagogických zamestnancov školy aj v tom prípade, ak ju niektorí zamestnanci nepodpíšu, nesúhlasia s ňou?
Kompetencie riaditeľa školy, resp. školského zariadenia upravuje § 5 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Školu a školské zariadenia riadi riaditeľ. Na jednej strane riaditeľ zodpovedá za chod školy, resp. školského zariadenia, a s tým súvisí aj povinnosť vydávať vnútorné predpisy, na strane druhej vykonáva prenesený výkon štátnej správy, a s tým súvisí aj jeho rozhodovacia činnosť, napr. aj vo vzťahu k prijímaciemu konaniu.
Príklad:
Riaditeľ školy, resp. školského zariadenia zodpovedá za vypracovanie a dodržiavanie ročného plánu ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov. Vyhlášky z oblasti školstva upravujú ďalšie úlohy riaditeľa školy, čím sa rozširuje ich okruh. Podľa nich riaditeľ vydáva organizačný poriadok školy a prevádzkové poriadky. Podnet na spracovanie návrhu vnútorného predpisu alebo na aktualizáciu vnútorného predpisu je oprávnený podať každý zamestnanec, resp. odborný organizačný útvar školy, obvykle sa označuje ako „navrhovateľ“. Samotný obsah už spracuje navrhovateľ. Potom spracovateľ poskytne vnútorný predpis na pripomienkovanie, aby sa odstránili prípadne nedostatky a skvalitnil samotný návrh. V prípade nedosiahnutia zhody o akceptovaní, resp. neakceptovaní sporných pripomienok, rozhodne riaditeľ školy.
Stručná odpoveď na otázku záväznosti smernice pri jej nepodpísaní, resp. nesúhlase zamestnancom školy je, že vnútorné predpisy sú záväzné pre všetkých zamestnancov školy a každý zamestnanec školy je povinný oboznámiť sa s vnútornými predpismi,čo potvrdí svojim podpisom s uvedením dňa oboznámenia na príslušnej strane vnútorného predpisu. Pretože ide o oboznámenie sa s predpisom a nie jeho schvaľovanie, riaditeľ školy je povinný iba preukázať, že bol zamestnanec oboznámený s takýmto predpisom, a to môže zabezpečiť podpisom svedka, pred ktorým zamestnanca s vnútorným predpisom oboznámil, a splnil si tak povinnosť.
Vnútorný predpis nadobúda platnosť dňom vydania, ktorý je totožný s dňom schválenia vnútorného predpisu riaditeľom školy. Až podpis riaditeľa školy je podmienkou platnosti vnútorného predpisu.
O podrobnostiach k vydávaniu interných právnych aktov odporúčame článok Ingrid Konečnej Veverkovej „Vnútorné predpisy pre školy a školské zariadenie“, kde sa dočítate, ako sa takéto vnútorné predpisy tvoria, a akú majú záväznosť.
Odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk
