Autor/i JUDr. Matej Drotár

Výklad od uznávaného experta na školskú legislatívu Webinár: 4. december 2025 | 13:00 – 16:00  Lektor: JUDr. Matej Drotár

Asistentka učiteľa, ktorá má vysokoškolské vzdelanie s aprobáciou pre 2.stupeň, absolvovala rozširujúce štúdium ďalšieho predmetu. Teraz si požiadala o uznanie a vyplácanie príplatku za profesijný rozvoj. Vzdelávanie mala uvedené aj v osobnom plán...

Mala by som otázku za zriaďovateľa - mesto, obraciam sa na Vás so žiadosťou o odborné usmernenie a stanovisko k otázke funkčnosti rady školy pri Centre voľného času. Pani riaditeľka CVČ ma oslovila so žiadosťou o preverenie správnosti postupu a na...

Kolegyňa má týždenný úväzok 26 hodín, z toho 3 nadčasové učí v piatok, okrem toho nemá v piatok žiadne hodiny. V pracovnom poriadku máme  zadefinované,  že v deň, kedy nemá pedagogický zamestnanec základný úväzok, požiada o dovolenku, nie náhradné...

Koľko hodín náhradného voľna si má čerpať učiteľ počas letných prázdnin (prvý týždeň JÚL). Máme vychádzať z týždenného úväzku priamej vychovno-vzdelávacej činnosti aj napriek tomu, že vyučovanie resp. rozvrh hodín končí 30. 6.?

Koľko hodín  nadčasovej práce má mať zamestnanec na čerpanie náhradného voľna počas prázdnin? 

Zakazuje niektorý zákon štatutárnemu zástupcovi o.z. byť členom rady súkromnej školy, ktorú toto o.z. zriadilo, ide o súkromnú umeleckú školu, nie štátnu. Ešte by som chcela doplniť otázku: či sa teraz nebude pri zmene legislatívy meniť aj to, či ...

Môže byť riaditeľ školy členom Základnej organizácie OZ PŠaV na Slovensku? Ak to zákon umožňuje, je to vhodné, aby bol členom? Nie je to považované za konflikt záujmov?

Otázka sa týka vydávania rozhodnutí riaditeľa školy o prijatí na strednú školu. Podľa platnej legislatívy riaditeľ strednej školy zverejní na výveske školy a na webovom sídle školy zoznam uchádzačov podľa výsledkov prijímacieho konania 19. 5. 2023...

Riaditeľovi školy končí funkčné obdobie 30. 6. 2024. Musí ukončiť k tomuto dátumu aj pracovný pomer? Alebo je možné, aby počas letných prázdnin vyčerpal ešte dovolenku a PP ukončil k 31. 8.2024 na základe dohody o ukončení PP - § 60 Zákonníka prác...