Autor/i JUDr. Matej Drotár

Chcel by som sa opýtať ohľadom odstupného, resp. odchodného pre kolegyňu, ktorá už chcela ísť do dôchodku, no rozmyslela si to a odísť chce až po dovŕšení 65 rokov, ktoré dovŕši v októbri 2022 (Máme problém ohľadom nástupu novej kolegyne, lebo doh...

Kolegyňa bola 2 x na materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke. Vrátila sa 25. augusta 2022 ako vychovávateľka. Na MD odišla v októbri 2016, vtedy už nemala ani deň dovolenky. V septembri 2022 dostala za 6 rokov 22 dní dovolenky navyše okrem ria...

Chcem odstúpiť z funkcie riaditeľa školy a ukončiť pracovný pomer na škole. Moje funkčné obdobie je v polovici. Rozhodol som sa skončiť, túto skutočnosť som oznámil aj zriaďovateľovi. Zriaďovateľ mi povedal, že mám dať žiadosť  o odstúpenie z funk...

Máme dvoch zamestnancov v rámci projektu, ktorý sa končí 31. augusta 2023. Zamestnanci majú pracovný pomer na dobu určitú - na dva roky. Aké máme možnosti, ak by sme ich chceli opäť zamestnať od 1. septembra 2023 v rámci nového projektu?

Môže mama robiť osobnú asistentku v škole svojej dcére na zmluvu o dobrovoľníckej činnosti? Jej dcéra je na vozíku a potrebuje pomoc nielen na vyučovacích hodinách, ale aj pri ostatným činnostiach v škole. Asistencia pri tejto žiačke si vyžaduje a...

Aké je postavenie rady školy z právneho hľadiska a aký to má vplyv na uplatňovanie GDPR pri činnosti rady školy?

V auguste 2021 uchádzač o zamestnanie na pozíciu pedagogického zamestnanca poskytol údaje na odpis z registra trestov OÚ. Od 1. 9. 2021 uchádzač nastúpil do zamestnania na pozíciu pedagogiký asistent podpísaním čestného vyhlásenia o bezúhonnosti. ...

Plánujeme znížiť úväzok THP pracovníčky (PAM) zo 100 % na 50 %. Správny postup je - prijať organizačnú zmenu, dať na vyjadrenie odborovej organizácii na škole a písomne oznámiť zamestnankyni organizačnú zmenu a dať jej zmenu pracovnej zmluvy. Exis...

Musí mať súkromná umelecká škola a súkromné centrá voľného času registratúrny poriadok a ak áno, kde by som našla, ktoré sú jeho povinné údaje, ktoré musí obsahovať a čo je potrebné prioritne v ňom uvádzať, resp. či si ho môžeme len podľa seba nap...

Dočítali sme sa v novele Zákonníka práce - § 63, bod 1 f) pozastavená účinnosť od 29.12.2021.**) Poznámka redakcie: Uznesenie Ústavného súdu uverejnené pod č. 539/2021 Z. z. pozastavilo účinnosť ustanovenia § 63 ods. 1 písm. f) Zákonníka práce v z...