Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Postup pri organizačnej zmene na pracovisku

Publikované: Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Plánujeme znížiť úväzok THP pracovníčky (PAM) zo 100 % na 50 %. Správny postup je - prijať organizačnú zmenu, dať na vyjadrenie odborovej organizácii na škole (je jedno aké stanovisko zaujme) a písomne oznámiť danej zamestnankyni organizačnú zmenu a dať jej zmenu pracovnej zmluvy. Existuje lehota kedy vstupuje tato zmena do platnosti? Napr. Organizačnú zmenu urobíme do konca augusta. Odborová organizácia sa vyjadrí do 15.9. Môže byt úväzok znížený k 30.9.2020? Môže odmietnuť dodatok pracovnej zmluvy?

Pre zobrazenie pracovnej situácie nemáte dostatočné oprávnenia.

Vážený návštevník,
prístup k obsahu majú len registrovaní užívatelia portálu.
Pokiaľ ste už zaregistrovaný, prihláste sa prosím so svojím užívateľským menom a heslom.
V prípade, že ešte nie ste zaregistrovaný, zaregistrujte sa.
Ďakujeme.



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk