Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Opakované zamestnanie v rámci nového projektu

Publikované: Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Máme dvoch zamestnancov v rámci projektu, ktorý sa končí 31. augusta 2023. Zamestnanci majú pracovný pomer na dobu určitú - na dva roky. Aké máme možnosti, ak by sme ich chceli opäť zamestnať od 1. septembra 2023 v rámci nového projektu?

Podľa § 48 ods. 4 písm. c) Zákonníka práce ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné z dôvodu vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku. Účasť na projekte možno považovať za objektívny dôvod, kedy je potrebné zvýšiť počet zamestnancov. Nevýhodou tejto možnosti je ohraničenie na osem mesiacov v kalendárnom roku.

Podľa 

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články