Použitie sociálneho fondu v školách a školských zariadeniach

Tvorbu a použitie sociálneho fondu upravuje zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v z. n. p. (ďalej len „zákon “).

Školy a školské zariadenia (ďalej len „škola“) môžu použiť prostriedky sociálneho fondu výlučne na účely taxatívne vymedzené v § 7 ods. 1 zákona:

• stravovanie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi, napr. Zákonník práce,
• dopravu do zamestnania a späť,
• účasť na kultúrnych a športových podujatiach,
• rekreácie a služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
• rekreácie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi,
• zdravotnú starostlivosť,
• sociálnu výpomoc a peňažné pôžičky,
• servisné poukážky, na tovary a služby dodávané/poskytované registrovaným sociálnym podnikom,
• doplnkové dôchodkové sporenie okrem príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie, ktorý je zamestnávateľ povinný platiť podľa zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p.,
• ďalšiu realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov.

Školy poskytujú prostriedky sociálneho fondu zamestnancom formou príspevkov zo sociálneho fondu. Ten môže škola poskytnúť nielen zamestnancovi, ale aj rodinnému príslušníkovi zamestnanca a poberateľovi dôchodku, ktorého zamestnávateľ zamestnával v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu ku dňu odchodu do dôchodku. Za rodinného príslušníka sa pre tento účel považuje manžel (manželka) zamestnanca a nezaopatrené deti zamestnanca. Žiadne ďalšie osoby nemajú nárok na príspevok a ani v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise nemožno dohodnúť širší okruh oprávnených osôb.

Otázka: Možno poskytnúť príspevok zo sociálneho fondu aj bývalým učiteľom a učiteľkám?

Podľa § 7 zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde oprávnenou osobou na poskytnutie príspevku zo sociálneho fondu je zamestnanec, rodinný príslušník zamestnanca (manžel/manželka a nezaopatrené dieťa), poberateľ akéhokoľvek dôchodku, ktorého zamestnávateľ zamestnával v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu ku dňu odchodu do dôchodku a odborová organizácia, ktorá pôsobí u zamestnávateľa. Ak bývalí učitelia a učiteľky nie sú oprávnenou osobou na poskytnutie príspevku zo sociálneho fondu, potom im ho nemožno poskytnúť (bolo by to možné iba v prípade, ak by išlo o poberateľa dôchodku, ktorého škola zamestnávala v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu ku dňu odchodu do dôchodku).

Otázka: Možno poskytnúť príspevok zo sociálneho fondu aj učiteľom a učiteľkám na dôchodku?

Zákon