Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Personálny manažment

Odchod do dôchodku - nárok na odstupné a odchodné N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

So zamestnankyňou sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru (žiadosť podala zamestnankyňa). Dôvod odchodu - predčasný starobný dôchodok. Má zamestnankyňa nárok na odstupné, keď podala žiadosť ona a my sme sa dohodli? Má nárok na odchodné, keď p...

Čerpanie náhradného voľna počas letných dovoleniek N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Koľko hodín náhradného voľna si má čerpať učiteľ počas letných prázdnin (prvý týždeň JÚL). Máme vychádzať z týždenného úväzku priamej vychovno-vzdelávacej činnosti aj napriek tomu, že vyučovanie resp. rozvrh hodín končí 30. 6.?

Uznanie kreditových príplatkov a náhrady atestácie N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Žiadam Vás o právny výklad na zaradenie zamestnancov podľa zákona č. 138/2019 Z. z. Ide o uznanie kreditových príplatkov (teraz za profesijný rozvoj) a náhrady atestácie v nasledovných prípadoch : Zamestnanec učil na inej strednej škole, kde rozvi...

12 % príplatok za profesijný rozvoj N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Zamestnankyňa má ukončenú VŠ II. stupňa v študijnom programe história a geografia. Toho času vyučuje na I. stupni ZŠ ako nekvalifikovaná, zaradená o triedu nižšie, pretože nemala vzdelanie pre I. stupeň ZŠ. V júni 2022 menovaná ukončila rozširujúc...

Predĺženie pracovnej zmluvy N

Autor/i: JUDr. Dagmar Tragalová

Začal som pracovať v roku 2021 v škole na pracovnú zmluvu s dobou určitou na zastupovanie počas materskej doby. Po skončení určitej doby v zmluve mi v roku 2022 formou dohody predĺžili, resp. zmenili článok zmluvy s ďalšou dobou určitou do 31. 8. ...

Asistent učiteľa a profesijný rozvoj nevyplývajúci z potrieb školy N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Asistentka učiteľa, ktorá má vysokoškolské vzdelanie s aprobáciou pre 2.stupeň, absolvovala rozširujúce štúdium ďalšieho predmetu. Teraz si požiadala o uznanie a vyplácanie príplatku za profesijný rozvoj. Vzdelávanie mala uvedené aj v osobnom plán...

Adaptačné vzdelávanie - Zmluva pre uvádzajúceho pedagóga z inej školy N

Autor/i: JUDr. Ing. Lucia Pivarníková

V našej ZUŠ bude prebiehať adaptačné vzdelávanie pre pedagogických zamestnancov. Uvádzajúci pedagógovia nie sú zamestnancami Našej ZUŠ. Aká zmluva sa má vytvoriť pre tento účel? 

Uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dodatku k pracovnej zmluvy s novým riaditeľom školy N

Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Zriaďovateľ školy vymenoval riaditeľa školy, vyhotovil a odovzdal mu menovací dekrét. Je nevyhnutné s riaditeľom školy uzatvoriť aj pracovnú zmluvu alebo dodatok k existujúcej pracovnej zmluve?

Dátum nároku na príplatok N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Máme školskú psychologičku, ktorá pracuje u nás od 22. augusta 2019. 26. februára 2021 absolvovala inovačné vzdelávanie v rozsahu 50 hodín. Odkedy má nárok na príplatok 3 % ?Žiadosť o priznanie bola podaná 1.marca 2021.

Započítanie pracovného času N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Bude správne rozvrhnutý pracovný čas, ak určím od 7:30 hod. do 15:30 hod. prevádzkový pracovný čas, základný pracovný čas /na pracovisku  najneskôr – 15 min pred vyučovacou hodinou alebo dozorom s povinnosťou odpracovať na pracovisku 6 hodín a 2 h...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

  • Typ školy
  • Zriaďovateľ