Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Personálny manažment

1. 9. 2022 - Novela zákona č. 138/2019 Z. z. - Kariérové stupne a atestácie pre odborníkov športu N

Autor/i: -

S účinnosťou od 1. septembra 2022 sa novelizuje zákonom č. 128/2022 Z. z. zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. V zákone sa upravuje za...

Priznanie príplatku za profesijný rozvoj N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Ako mám chápať vyjadrenie v zákone č.138/2019 Z. z. o dvoch rokoch pracovnej činnosti? Zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj podľa odseku 1 priznaním príplatku za profesijný rozvoj podľa osobitného predpisu po dvoch rokoch výkonu pracovnej čin...

Dátum preradenia do vyššej platovej triedy N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Pedagogický zamestnanec ukončil vysokú školu I. stupňa 15. mája 2022. Priniesol potvrdenie o ukončení s týmto dátumom. Dátum na diplome je 1. júna. Od akého dátumu treba zamestnanca preradiť do vyššej platovej triedy?

Príplatok za inovačné vzdelávanie a rozsah inovačného vzdelávania N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Ak pedag. zamestnanec absolvuje jeden blok súvislého inovačného vzdelávanie v rozsahu 280 hod hod., patrí mu príplatok za profesijný rozvoj  3 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený. Nie rovno 12 %, ako to ži...

Vykonanie inventarizácie - otázky a odpovede N

Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Školy/školské zariadenia sú v zmysle zákona o účtovníctve účtovnými jednotkami, ktorým zákon o účtovníctve v § 6 ods. 3 ukladá povinnosť vykonať inventarizáciu. Spôsob jej vykonania a náležitosti dokumentácie, ktorá sa vyhotovuje v rámci procesu i...

Evidencia pracovného času a evidencia dochádzky N

Autor/i: JUDr. Ing. Lucia Pivarníková

V praxi často dochádza k omylu, keď zamestnávateľ eviduje dochádzku zamestnancov namiesto ich pracovného času. Pracovný čas a dochádzka sú nielen obsahovo, ale aj časovo odlišné pojmy, pričom každý zamestnávateľ má zákonnú povinnosť sledovať len p...

Ukončenie pracovného pomeru a vyplatenie odstupného N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Zamestnankyňa, starobná dôchodkyňa v auguste dovŕši vek  65 rokov. Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch sa jej pracovný pomer skončí najneskôr 31. 8. 2022. So zamestnankyňou plánujeme od 1. septembra 2022 uzavrieť pracovný pomer na dobu urči...

Interné smernice v materskej škole N

Autor/i: Mgr. Jozef Sýkora, MBA

Predmetom nášho príspevku je prehľad povinných a odporúčaných interných smerníc v podmienkach materských škôl školy (bez ohľadu na zriaďovateľskú pôsobnosť, respektíve právnu subjektivitu). Práve interné smernice bývajú často predmetom vnútorných ...

Odstúpenie z funkcie riaditeľa školy N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Chcem odstúpiť z funkcie riaditeľa školy a ukončiť pracovný pomer na škole. Moje funkčné obdobie je v polovici. Rozhodol som sa skončiť, túto skutočnosť som oznámil aj zriaďovateľovi. Zriaďovateľ mi povedal, že mám dať žiadosť  o odstúpenie z funk...

Splnenie kvalifikačných predpokladov v novej pracovnej pozícii N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Ak bol doteraz pedagogický zamestnanec so sociálnou prácou (Mgr.) na pozícii pedagogický asistent, pri kvalifikovanosti sa vzťahovalo na neho ustanovenie § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. Toto si daný zamestnanec splnil na pozícii pedagogický a...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

  • Typ školy
  • Zriaďovateľ

Aktuálne články

VZOR - Zmluva o prenájme telocvične N

Publikované: