Príplatok za inovačné vzdelávanie a rozsah inovačného vzdelávania

Ak pedag. zamestnanec absolvuje jeden blok súvislého inovačného vzdelávanie v rozsahu 280 hod hod., patrí mu príplatok za profesijný rozvoj  3 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený. Nie rovno 12 %, ako to žiada zamestnanec. Podľa mňa sa každé vzdelávanie posudzuje osobitne. Napr. ak by som absolvoval inovačné vzdelávanie v v rozsahu v rozsahu 120 hod. stále ide o príplatok  3 %. Ak absolvujem ďalšie vzdelávanie napr. v rozsahu 50 hod., tak mám nárok na ďalšie  3 %, čiže spolu  6 % atď. Správne tomu rozumiem, že nie je možné absolvovaním jedného inovačného vzdelávania v rozsahu 280 hod. ihneď mať príplatok  12 %?