Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Personálny manažment

Priznanie príplatku za profesijný rozvoj N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Učiteľ poberá príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č.c553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vo výške 12 % . Tento pr...

Zriadenie funkcie zástupcu riaditeľa v špeciálnej ZŠ N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Podľa § 1 ods. 1 vyhlášky č. 223/2022 Z.z. o základnej škole možno v ZŠ zriadiť funkciu zástupcu riaditeľa základnej školy. Ak funkcia zástupcu nie je zriadená, riaditeľa základnej školy zastupuje pedagogický zamestnanec písomne poverený riaditeľo...

Uplatnenie nadčasových hodín pri školení a divadelnom predstavení so žiakmi N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Pani učiteľka SŠ týždenne vyučuje 27 hodín, z toho má 22 hodín základný úväzok a 5 nadčasové hodiny (išli sme po starom, mala ich presne určené v týždni napr. utorok 6. VH). V utorok je na školení celý deň a v piatok bude tri hodiny so žiakmi na d...

Určenie počtu tried v pôsobnosti zástupcu riaditeľa N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Chcem sa na Vás obrátiť s otázkou, podľa akého kľúča sa určí počet tried v pôsobnosti zástupcu riaditeľa školy na strednej odbornej škole a následne aj ich úväzok v zmysle nariadenia vlády č. 201/2019 Z. z. Na škole sú dvaja zástupcovia pre teoret...

Ukončenie pracovného pomeru s učiteľom na dohodu a uzatvorenie pracovnej zmluvy na funkciu riaditeľa N

Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Zriaďovateľ školy po úspešnom výberovom konaní na riaditeľa školy ukončil pracovný pomer s víťazným uchádzačom – učiteľom pôsobiacim na škole dohodou a po jeho vymenovaní uzatvoril s ním novú pracovnú zmluvu na funkciu riaditeľa školy. Postupoval ...

Postup pri organizačnej zmene na pracovisku N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Plánujeme znížiť úväzok THP pracovníčky (PAM) zo 100 % na 50 %. Správny postup je - prijať organizačnú zmenu, dať na vyjadrenie odborovej organizácii na škole a písomne oznámiť zamestnankyni organizačnú zmenu a dať jej zmenu pracovnej zmluvy. Exis...

Zmena pozície pomocnej kuchárky na kuchárku N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Chceli by sme pomocnú silu v školskej jedálni, ktorá je zaradená v platovej triede 1 presunúť na pozíciu pomocnej kuchárky do triedy 2, ak by si dorobila rekvalifikačný kurz kuchár. Teraz má výučný list v inom odbore. Alebo by musela získať výučný...

Nesplnenie kvalifikačného predpokladu - platové zaradenie N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Zamestnankyňa má vyštudovanú STU v BA, chemické inžinierstvo + vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti, 1. atestáciu. U nás bude vyučovať nadpolovičnú väčšinu predmetu Matematika, na ktorú momentálne kvalifikáciu nemá. V školskom roku 2022/2023 na...

KVALIFIKÁCIA – Predmety - zdravá kuchyňa, potraviny a výživa N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Majster odbornej výchovy má ukončený aj magisterský študijný program učiteľstvo ekonomických predmetov, zároveň získal výučný list v učebnom odbore 6445 H kuchár. Bude sa považovať za pedagogického zamestnanca s potrebnou kvalifikáciou, ak bude vy...

Zmena pracovnej pozície – vedúca školskej jedálne N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Zamestnankyňa robila pomocnú silu v kuchyni 50 % a 50 % upratovačka v škole. Má 2 pracovné zmluvy.  Teraz prešla výberovým konaním na miesto vedúcej školskej jedálne. Vedúca ŠJ sa do funkcie nevymenováva. Stačí jej zmeniť len druh práce  v zmluve ...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

  • Typ školy
  • Zriaďovateľ

Aktuálne články

VZOR - Dohoda o hmotnej zodpovednosti A

Publikované: Aktualizované:

VZOR - Dohoda o brigádnickej práci študenta A

Publikované: Aktualizované:

VZOR - Výzva na doplnenie neúplnej žiadosti o sprístupnenie informácií A

Publikované: Aktualizované: