Výsledky vyhľadávania

Do edukačného procesu možno ChatGPT začleniť viacerými spôsobmi. Sprievodcu ChatGPT pre učiteľov a vzdelávacie materiály ponúka napr. nezisková iniciatíva AI dětem, ktorá je zložená z pedagógov a expertov z oblasti AI (Artificial Intelligence).2 Príručka, ktorú prevzali o

Štatistické výkazy Dátum zisťovania: 31. 12. 2023, dátum doručenia: 28. 02. 2024, miesto doručenia: RÚŠS v sídle kraja – školské knižnice, CVTI SR BA – akademické knižnice Výkaz o školskej a akademickej knižnici – Škol (MŠVVŠ SR) 10 – 01Zisťované ukazovat

Oznámenie o výške a zložení funkčného platu sa vypracováva pri zmene v platových tarifách, a to aj počas materskej/rodičovskej dovolenky. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický za

Podľa § 14e zákona č. 553/2003 Z. z.: (1) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí príplatok za profesijný rozvoj v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, za úspešné absolvovanie rozširujúceho štúdia podľa osobitn�

Podľa § 14e zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí príplatok za profesijný rozvoj v s

Podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon 553/2003 Z. z.“) „Kreditový príplatok priznaný pedagogickému zamestnan

Okrem  § 64 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. dávam do pozornosti aj § 64 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. „Súlad profesijného rozvoja pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca s potrebami školy, školského zariadenia alebo zariadenia sociálnej pomoci sa vyznačí v pláne pro

V súlade s ustanovením § 71 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) "pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby“. Na túto situáciu nie je možné aplikovať ustanovenia § 64 Zákonníka práce o zákaze výpovede

Podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejno záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z. z.“) „Kreditový príplatok priznaný pedagogickému zamest

Manažérske portfólium Súčasťou funkčného vzdelávania je vypracovanie manažérskeho portfólia: doklady o absolvovanom ďalšom vzdelávaní, dokumenty preukazujúce postupy pri výkone činnosti vedúceho PZ/OZ, potvrdenie o využívaní vyžadovaných profesijných kompetencií získaný

V zmysle zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov podľa § 5 ods. 2 sú príjmami „bez ohľadu na ich právny dôvod pravidelné, nepravidelné alebo jednorazové príjmy, ktoré sa vyplácajú, poukazujú alebo pripisujú k dobru, alebo spočívajú v inej forme plnenia zamestnancov od z

Podľa § 20 ods. 1 písm. c) zákona č. 553/2003 Z. z. zamestnávateľ môže poskytovať zamestnancovi odmenu za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku až do sumy jeho funkčného platu. Vyplatenie tejto odmeny je podmienené trvaním pracovného pomeru a dosiahnutím prís

Starosta nemusí riaditeľovi školy vyplatiť odmeny za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek a za prácu pri príležitosti vianočných sviatkov; obidve tieto odmeny sú nenárokové, sú len možnosťou zamestnávateľa poskytnúť ich, nie jeho povinnosťou. 10. 10. 2022

Správnu odpoveď treba hľadať v platnej právnej úprave. Podľa § 20 ods. 3 zákona č. 553/2003 Z. z. návrh na poskytnutie odmeny zamestnancovi vrátane jej výšky písomne odôvodní príslušný vedúci zamestnanec a podľa § 4 zákona č. 552/2003 Z. z. právne úkony za zamestnávateľ

Oprávnenými nákladmi na zamestnancov určených na projekty SR je celková cena práce. Náklady na zamestnancov určených na projekt teda zahrnujú skutočné mzdy spolu s príspevkami sociálneho zabezpečenia a inými zákonom stanovenými nákladmi zahrnutými do odmeňovania, za predpoklad

Odpoveď:  Zriaďovateľ môže zvýšiť uvedenej riaditeľke za vykonávanie prác uvedených v otázke osobný príplatok za vykonávanie práce nad rámec pracovných povinností, a to až do výšky 100 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradená, zvýšenej

Odpoveď: Podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní  niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vedúci zamestnanec, ktorý je štatutárnym orgánom, má funkčný plat určený s prihliadnutím

Odpoveď: V prípade, ak je vedenie krúžku súčasťou pracovných povinností uvedenej vychovávateľky, teda ak je vedenie krúžku súčasťou dohodnutého druhu práce vychovávateľky školského klubu detí, môže túto činnosť vykonávať v rámci plnenia svojho základného úväzku.

Vychovávateľ podľa § 19 písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“) vykonáva činnosť v kategórii pedagogického zamestnanca. Vyc

Zákonom č. 294/2020 Z. z. sa s účinnosťou od 1. januára 2021 zmenili pravidlá určujúce výšku mzdového zvýhodnenia všetkých príplatkov okrem mzdového zvýhodnenia za prácu nadčas a za prácu vo sviatok zamestnancov na pracovný pomer. Po novom sú tieto mzdové zvýhodnenia určen�