Výsledky vyhľadávania

Každý poskytovateľ krízovej intervencie by mal mať vypracovaný KRÍZOVÝ PLÁN (1) Všetci zamestnanci bezprostredne po krízovej udalosti zaisťujú bezpečie pre seba a pre druhých. Pokiaľ riziko ohrozenia pominulo, poskytujú zasiahnutým základnú psychologickú prvú pomoc. (2) Zam

  Štátny sviatok 24. 12.25. 12.26. 12. Štedrý deň – deň pracovného pokojaPrvý sviatok vianočný – deň pracovného pokojaDruhý sviatok vianočný – deň pracovného pokoja Medzinárodný deň 1. 12.2. 12.3. 12.6. 12. 9. 12. 10. 12. 11. 12. 18. 12.20. 12.  Svetový deň

Ak ste sa stali obeťou trestného činu, potrebujete sa poradiť, neviete, ako ďalej postupovať, kontakty na informačné kancelárie pre obete trestných činov nájdete tu: https://prevenciakriminality.sk/p/o-pomoci-obetiam. Služby informačných kancelárií pre obete trestných činov nac

Doterajší spoločný interný predpis ministerstva, ktorým sa riadili športové aj nešportové súťaže, nahradí nová smernica, osobitne platná pre športové súťaže. Zoznam školských športových súťaží  Zdroj a ďalšie informácie: https://www.minedu.sk/nove-skolske-sportove-s

Kapitola Dokumentácia a legislatíva sa dopĺňa novou kapitolou 1.3 Pandemické ošetrovné. Ďalším textom sa dopĺňa kapitola 1.2 Prehľad právnych predpisov a rezortných predpisov vydaných od 1. 1. 2022. Kapitoly 5.1 Štátne vzdelávacie programy, 11 Digitalizácia, 12 Prevencia rizi

Usmernenie k poskytovaniu podporných opatrení školou alebo školským zariadením Katalóg podporných opatrení Poskytovanie výchovy a vzdelávania na základe úpravy cieľov, metód, foriem a prístupov vo výchove a vzdelávaní Poskytovanie výchovy a vzdelávania na základe úpravy obsah

Aktuálne nie je úvaha o zavedení celoplošných opatrení. V prevencii vzniku ochorení COVID-19 v súčasnosti je preferovaný zodpovedný a proaktívny prístup občanov pri ochrane ich vlastného zdravia. Výchovno-vzdelávací proces je možné prerušiť za predpokladu, že je chorobnosť vy

Index pomáha obciam zhodnotiť situáciu v obci v porovnaní s inými obcami. Ide tiež o užitočný nástroj pre cielenejšie plánovanie politík na zvyšovanie dostupnosti materských škôl, napríklad formou investícií do nových kapacít. Index je vhodný pre monitorovanie dostupnosti v

Udalosť je určená pre študentov, študentky, odborníkov a odborníčky, ktorí študujú alebo pracujú v oblasti psychológie, pedagogiky a príbuzných humanitných odborov. Zaregistrovať sa môžete do 15. novembra 2023. Konferencia je bezplatná. Zdroj a ďalšie informácie: https://vu

Riadny, náhradný a opravný termín externej časti maturitnej skúšky a písomnej formy internej časti maturitnej skúšky určuje podľa § 77 zákona č. 245/2008 Z. z. Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR. Zdroj: https://www.minedu.sk/data/att/27223.pdf

Udalosť je určená pre študentov, študentky, odborníkov a odborníčky, ktorí študujú alebo pracujú v oblasti psychológie, pedagogiky a príbuzných humanitných odborov. Zdroj a ďalšie informácie: https://vudpap.sk/nepremeskajte-udalost-ktora-vam-rozsiri-vedomosti-a-pomoze-nadobudnut-

Riadny termín Testovania 9 2024 sa uskutoční v dňoch: 20. marec 2024 (streda) z matematiky a slovenského jazyka a literatúry, resp.  maďarského jazyka a literatúry (na školách s vyučovacím jazykom maďarským), 21. marec 2024 (štvrtok) zo slovenského jazyka a slovenskej literat�

Podľa vyhlášky č. 173/2023 Z. z., príloha č. 1, 1. diel, II. časť, bod 11 je požadovaným vzdelaním študijný odbor učiteľstvo špeciálnych škôl, špecializácia: pedagogika mentálne postihnutých a ďalšie vzdelanie sa nevyžaduje. Na základe uvedeného, podľa môjho názoru

Zákonník práce upravuje dôvody, kedy je možné preradiť zamestnanca na inú prácu. Z toho čo je uvedené, nevyplýva, že by bol daný dôvod preradenia. V danom prípade zamestnankyňa súhlasila a zrejme má záujem o zmenu druhu práce. V takom prípade sa zamestnávateľ so zamestna

V tomto prípade je možné zrušiť pracovné miesto aj počas RD alebo po nástupe do práce. Je potrebné dôsledne rozlišovať medzi organizačnou zmenou, v dôsledku ktorej sa zruší jedno pracovné miesto a výpoveďou konkrétnemu zamestnancovi. Zamestnávateľ organizačnou zmenou rozho

V prípade zníženia úväzku zamestnanca je postup podobný ako pri znižovaní počtu zamestnancov. V konečnom dôsledku však nedôjde k zníženiu počtu zamestnancov, ale len k zníženiu úväzku jedného zo zamestnancov. Prvým krokom zamestnávateľa je prijatie rozhodnutia o organiza

Výraz „menovať“ alebo „menovanie“ nie je správny z hľadiska pravidiel slovenského pravopisu. Toto slovo má význam: uvádzať, uviesť menom; označovať, označiť menom [Krátky slovník slovenského jazyka 4 z roku 2003, zdroj: Slovenské slovníky (savba.sk)]. Slovo menovať

Vzdelávanie pre 21. storočie sa má vyznačovať otváraním príležitostí na poznávanie, prijatím každého človeka (inkluzívna škola), zodpovednosťou za udržateľnosť života na Zemi (zelená škola), podporovaním efektívneho a bezpečného využívania digitálnych technológií vo

Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca v kategórii sociálny pedagóg sú uvedené v prílohe č. 15 vyhlášky 1/2020 Z. z. Podľa uvedeného: V prípade vzdelania získaného podľa predpisov účinných od 1. 4. 2002 do 31. 8. 2019 je VŠ vzdelanie II.