Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Pracovná neschopnosť


Riaditeľ školy dlhodobo PN N

Autor/i: JUDr. Ing. Lucia Pivarníková

Ako treba postupovať v prípade, ak je riaditeľ školy PN (zatiaľ jeden mesiac). Môže ho v tomto období zastupovať zástupca riaditeľa školy bez toho, žeby ho na obdobie PN vymenoval zriaďovateľ? Aké sú potom jeho kompetencie? 

Odchod do dôchodku a posudok zdravotnej služby N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Pracovná situácia: Zamestnankyňa pracuje v školskej jedálni ako pomocný prevádzkový zamestnanec. Od 28. júna 2019 je dlhodobo práceneschopná a vzhľadom na svoj zdravotný stav by ani nemohla naďalej vykonávať prácu podľa svojho pracovného zaradenia...

VOĽBY - Pracovná neschopnosť N

Autor/i: Mgr. Mária Stanislavová

Môže sa zúčastniť voľby do rady školy za kategóriu pedagogických zamestnancov zamestnanec, ktorý je práce neschopný alebo je na ošetrovaní člena rodiny?

Zaradadenie pedagogického zamestnanca - PZ s 1. atestáciou a vyplácanie príplatku N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Otázka: Zaradili sme novú kolegyňu správne? Mala u nás uzavretý pracovný pomer na dobu určitú od 1. 9. 2018 až do 31. 8. 2019. Z dôvodu dlhotrvajúcej PN (od apríla 2019) sme pracovný pomer od 1. 9. 2019 nepredlžovali, nakoľko v tom čase bola pani...

Dlhodobá PN - sociálne zabezpečenie a odstupné N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Zamestnankyňa na dobu určitú (zastupovanie počas rodičovskej dovolenky do 1. 10. 2021) je na PN od 17.01.2019. Môže byť na PN viac ako 52 týždňov? Čo z toho pre nás vyplýva z pohľadu sociálneho zabezpečenia?Je pravdepodobné, že vzhľadom na zdravot...

Zastupovanie počas PN a odchodné N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Naša pani učiteľka nastúpila na PN. Prijali sme na jej zastupovania inú pani učiteľku. PN sa predĺžila a zastupujúca pani učiteľka by mala nastúpiť vo februári na dôchodok (ostáva u nás na zastupovanie počas PN). Sme povinní jej platiť odchodné na...

Ukončenie pracovnej zmluvy na zastupovanie N

Autor/i: PaedDr. Drahoslava Vaščáková

Otázka: V materskej škole zamestnávame na zástup pracovnej neschopnosti kolegyne pani dôchodkyňu. Pracovná neschopnosť kolegyne trvá.  Možno prepustiť dôchodkyňu z dôvodu veku už teraz aj bez jej súhlasu a prijať mladšiu silu, alebo tak možno urob...

Poverenie štatutárneho zástupcu počas pracovnej neschopnosti N

Autor/i: PaedDr. ThLic. Oľga Pivarníková

Sme právny subjekt. Riaditeľ je druhý mesiac práce neschopný. Kto vydáva poverenie na jeho zastupovanie? Aký je postup pri vydaní poverenia? Vydáva ho vedúci odboru školstva, zriaďovateľ?

Pracovná zmluva na kratšie obdobie N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Kolegyňa je dlhodobo pracovne neschopná. Chceme prijať za ňu učiteľa. Môžeme so zamestnancom uzavrieť pracovnú zmluvu na kratšie ako do 31. augusta a následne od 1. septembra opäť s týmto zamestnancom uzavrieť zmluvu?

KOMPETENCIE - Účasť člena rady školy na zasadnutí počas pracovnej neschopnosti N

Autor/i: Mgr. Mária Stanislavová

Bude vyhlásené v materskej škole výberové konanie na riaditeľku. V rade školy je upratovačka a je PN. Môže sa zúčastniť počas vychádzky výberového konania ako člen rady školy?

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk