Kľúčové slovo Pracovný pomer

Kolegyňa A mala uzatvorený  pracovný pomer na dobu určitú na zastupovanie kolegyne B počas materskej a rodičovskej dovolenky. Kolegyňa A ale nastúpila na materskú dovolenku skôr, ako  B ukončila rodičovskú dovolenku (A odišla na materskú v novembr...

Máme dvoch zamestnancov v rámci projektu, ktorý sa končí 31. augusta 2023. Zamestnanci majú pracovný pomer na dobu určitú - na dva roky. Aké máme možnosti, ak by sme ich chceli opäť zamestnať od 1. septembra 2023 v rámci nového projektu?

Mám zamestnanca, ktorý si dal žiadosť o skončenie pracovného pomeru podľa § 60. Oslovil riaditeľku, že chce pracovné voľno s náhradou mzdy z titulu, že ide na pohovor (hľadanie miesta). Domnievam sa, že nemá nárok na pracovné voľno. V Zákonníku pr...

Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni počas predĺženej rodičovskej dovolenky? O jej predĺženie požiadala zamestnankyňa zo zdravotných dôvodov dieťaťa. Mesiac pred riadnym ukončením rodičovskej dovolenky oznámila, že pokračuj...

Pedagogický zamestnanec dovŕši vo februári 65 rokov, ale zároveň požiadal zamestnávateľa, že by mal záujem pracovať ešte 1 rok. Zamestnávateľ žiadosti vyhovie, takže oznámi zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru k 31. 8. 2023. Následne od 1. 9....

Možno započítať do pedagogickej praxe učiteľa hudobnej výchovy na 2. stupni ZŠ dohodu o pracovnej činnosti a dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorú vykonával na ZUŠ? Učil tam spev. Dohodu vykonával pred ukončením vysokoškolského štúdia, aj po...

Od 1. 2. 2022 chceme zamestnať na pracovný pomer školského psychológa (na polovičný úväzok). Môžeme ho zamestnať do 30. 6. 2022? Alebo musí mať pracovnú zmluvu do 31. 8. 2022?

Mám otázku ohľadom ukončenia pracovného pomeru v takomto prípade: PP bol uzatvorený so zamestnankyňou (A) na dobu určitú od 7. 1. 2019 do 31.  7. 2019. PP pomer bol 28. 6. 2019 predĺžený na dobu určitú na zastupovanie kolegyne (B) počas jej maters...

V prípade, že riaditeľka školy odstúpi od funkcie, môže ju nahradiť zamestnanec alebo aj zriaďovateľ na dočasné obdobie, kým prebehne výberové konanie? Je správny postup, ak riaditeľka predloží oznámenie o odstúpení z funkcie riaditeľa, ktorej výk...

V školskej jedálni kuchárka (zmluva na neurčito) je dlhodobo PN a s ohľadom na jej zdravotný stav a odporúčania lekára sa môže vrátiť do práce len ak bude na inej – ľahšej pozícii. Ako  zamestnávateľ som povinná jej nájsť u nás v škole miesto, kto...