Kľúčové slovo Pracovný pomer

Máme dvoch zamestnancov v rámci projektu, ktorý sa končí 31. augusta 2023. Zamestnanci majú pracovný pomer na dobu určitú - na dva roky. Aké máme možnosti, ak by sme ich chceli opäť zamestnať od 1. septembra 2023 v rámci nového projektu?

Zamestnankyňa porušila pracovnú disciplínu tým, že si nahrávala na súkromný mobil poradu v kancelárii riaditeľky školy. Dostala dvakrát upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny s možnosťou rozviazania pracovného pomeru. Ako má organizácia pos...

Aký je postup pri prvom odchode do dôchodku. Ide o zamestnanca, ktorý v júli 2020 dovŕši vek 65 rokov. Musí tento zamestnanec odísť do starobného dôchodku, napriek tomu, že sa vyjadril, že odísť do dôchodku nechce? Je zamestnávateľ povinný oznámiť...

Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni počas predĺženej rodičovskej dovolenky? O jej predĺženie požiadala zamestnankyňa zo zdravotných dôvodov dieťaťa. Mesiac pred riadnym ukončením rodičovskej dovolenky oznámila, že pokračuj...

Od 1. 2. 2022 chceme zamestnať na pracovný pomer školského psychológa (na polovičný úväzok). Môžeme ho zamestnať do 30. 6. 2022? Alebo musí mať pracovnú zmluvu do 31. 8. 2022?

Prosím o radu ako vyriešiť pracovný pomer asistenta učiteľa, ktorý  má pracovnú zmluvu na  úväzok 17 hod. týždenne a chceme mu dať učiť od nového školského roka ruský jazyk v rozsahu 10 hod. týždenne.

Otázka 1. apríla 2009 som uzavrela pracovný pomer ako učiteľka materskej školy na dobu určitú počas zastupovania pracovnej neschopnosti. Pracovný pomer bol ukončený 26. júna 2009. 21.septembra 2009 bol so mnou uzavretý pracovný pomer ako učiteľka ...

Otázka: Je možné s nepedagogickým zamestnancom školy uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú do 30. 06. 2019. Nepedagogický zamestnanec nastúpil do práce 03. 09. 2018.

Riaditeľa školy a riaditeľa školského zariadenia vymenúva na dobu funkčného obdobia a odvoláva zriaďovateľ školy alebo zriaďovateľ školského zariadenia. Zároveň je však riaditeľ školy alebo riaditeľ školského zariadenia aj v pozícii zamestnanca šk...

Možno započítať do pedagogickej praxe učiteľa hudobnej výchovy na 2. stupni ZŠ dohodu o pracovnej činnosti a dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorú vykonával na ZUŠ? Učil tam spev. Dohodu vykonával pred ukončením vysokoškolského štúdia, aj po...