Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Ukončenie pracovného pomeru a predĺženie rodičovského príspevku N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Podľa nariadenia vlády č. 102/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19, nárok n...

Ukončenie pracovného pomeru a vyplatenie odstupného N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Zamestnankyňa, starobná dôchodkyňa v auguste dovŕši vek  65 rokov. Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch sa jej pracovný pomer skončí najneskôr 31. 8. 2022. So zamestnankyňou plánujeme od 1. septembra 2022 uzavrieť pracovný pomer na dobu urči...

Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú na zastupovanie počas materskej dovolenky N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Je právne v poriadku ak ukončím pracovný pomer na dobu určitú u zamestnankyne, ktorá je prijatá  do 31.08.2020 na zastupovanie materskej dovolenky. Učiteľka z materskej sa síce nevracia, ale chcem prijať inú učiteľku. Menovaná u nás pracuje od 8. ...

Ukončenie pracovného pomeru po dovŕšení 65 rokov N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Zamestnankyňa, starobná dôchodkyňa, momentálne PN, bola jej predĺžená PN aj po vyčerpaní podpornej doby (PN bude naďalej platená, platí ešte mimoriadny stav, kedy sa dajú PN predĺžiť a naďalej je vyplácaná dávka). Zamestnankyňa dovŕši 07/2022 - 65...

Ukončenie pracovného pomeru riaditeľky školy a poverenie riadením N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

V prípade, že riaditeľka školy odstúpi od funkcie, môže ju nahradiť zamestnanec alebo aj zriaďovateľ na dočasné obdobie, kým prebehne výberové konanie? Je správny postup, ak riaditeľka predloží oznámenie o odstúpení z funkcie riaditeľa, ktorej výk...

Ukončenie pracovného pomeru s učiteľom na dohodu a uzatvorenie pracovnej zmluvy na funkciu riaditeľa N

Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Zriaďovateľ školy po úspešnom výberovom konaní na riaditeľa školy ukončil pracovný pomer s víťazným uchádzačom – učiteľom pôsobiacim na škole dohodou a po jeho vymenovaní uzatvoril s ním novú pracovnú zmluvu na funkciu riaditeľa školy. Postupoval ...

Ukončenie pracovného pomeru so 65 ročným zamestnancom a odchodné N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Potrebovala by som poradiť ohľadom ukončenia pracovného pomeru so 65 ročným pedagógom. Máme v skole 2 zamestnankyne, ktoré už prekročili tento vek a zároveň poberajú starobný dôchodok. Pri ukončení pracovného pomeru k 31. 8. 2022, bude im patriť o...

Ukončenie pracovnej zmluvy na zastupovanie N

Autor/i: PaedDr. Drahoslava Vaščáková

Otázka: V materskej škole zamestnávame na zástup pracovnej neschopnosti kolegyne pani dôchodkyňu. Pracovná neschopnosť kolegyne trvá.  Možno prepustiť dôchodkyňu z dôvodu veku už teraz aj bez jej súhlasu a prijať mladšiu silu, alebo tak možno urob...

Ukončenie pracovnej zmluvy z organizačných dôvodov N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka: V špeciálnej triede MŠ učí kvalifikovaná učiteľka, ktorá má uzavretú pracovnú zmluvu na dobu určitú do 31. 8. 2016. Trieda sa od 1. 9. 2016 ruší, učiteľke sa nepredĺži pracovná zmluva. Dnes učiteľka požiadala o ukončenie pracovného pomeru ...

Uplatnenie nadčasových hodín - lekár N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Pani Učiteľka SŠ týždenne vyučuje 27 hodín, z toho má 22 hodín základný úväzok a 5 nadčasové hodiny (išli sme po starom, mala ich presne určené v týždni napr. utorok 6. VH). V utorok ide k lekárovi 2 VH a vo štvrtok 2 VH. V piatok je v škole, čiže...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk