Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo regionálne školstvo


Revízia výdavkov na vzdelávanie - záverečná správa N

Autor/i: -

Záverečná správa - výber z časti Regionálne školstvo Záverečná správa revízie verejných výdavkov pre oblasť regionálneho a vysokého školstva (júl 2017) vznikla za spolupráce MF SR a MŠVVaŠ SR ako súčasť projektu Hodnoty za peniaze (správa v plnom ...

Pracovný úväzok u konkurencie N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka: Sme plnoorganizovaná ZŠ, rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou a našim zriaďovateľ je mesto. V časti priestorov našej budovy (so súhlasom zriaďovateľa) je v prenájme súkromná základná škola, ktorá má, zatiaľ, iba 1. a 2. ročník. A...

Programové vyhlásenie vlády. Školská politika – oblasť regionálneho školstva N

Autor/i: -

Školská politika ‒ oblasť regionálneho školstva (redakčne upravené) V programovom vyhlásení vlády sa konštatuje, že zlepšenie stavu školstva si „vyžaduje zásadné vnútorné aj vonkajšie systémové zmeny a vláda je odhodlaná ich pripraviť a začať neod...

Regionálne školstvo A

Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Regionálne školstvo to sú školy, ktoré zabezpečujú primárne a sekundárne vzdelávanie a školské zariadenia. Školy a školské zariadenia zabezpečujú výchovu a vzdelávanie podľa zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní v znení neskorších predpi...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Aktuálne články

COVID-19 Práca v domácnosti N

Publikované:

Čerpanie dovolenky a jej prerušenie A

Publikované: Aktualizované:

 Otázka: Zamestnanec chce počas plánovanej dovolenky, ktorú čerpá počas vedľajších a hlavných prázdnin, navštíviť lekára, čiže chce prerušiť dovolenku na tzv. paragraf. Postupujem ako riaditeľ školy (zamestnávateľ) správne a v súlade s platnou legislatívou, ak neumožním zamestnancovi čerpanie paragrafu – P-čka počas čerpania plánovanej dovolenky (vedľajšie a hlavné prázdniny)? Dovolenku umožním prerušiť iba počas PN alebo OČR.

Čerpanie dovolenky a práca v kalendárnom roku 60 dní N

Publikované:

Otázka Ako má riešiť zamestnávateľ čerpanie dovolenky u zamestnankyne, ktorá bola na PN-ke od 5. 1. do 23. 5. 2018. 24. 5 .2018 nastúpila do práce po PN-ke. V práci si odpracovala 27 dní. Keďže počas letných prázdnin sa spravidla na školách čerpá dovolenka od 3. 7. 2018, zamestnankyňa nastúpila na dovolenku. Dovolenku si vypísala za mesiac júl - 20 dní a mesiac august - 18 dní. Z toho vyplýva, že zamestnankyňa nevykonávala v kalendárnom roku prácu aspoň 60 dní.