Kľúčové slovo náhradné voľno

Koľko hodín náhradného voľna si má čerpať učiteľ počas prázdnin? Môžeme  vychádzať z týždenného úväzku priamej vychovno-vzdelávacej činnosti, ak vychádzame z dokumentu MŠ "Aplikačná pomôcka k práci nadčas", kde je uvedené, že ak sa zamestnanec doh...

Podľa môjho názoru pedagogickému zamestnancovi počas pracovnej doby nevznikne nárok na nadčas (ani na náhradné voľno), len po pracovnej dobe (u nás od 7:30 hod. do 14:00 hod. sú pedagogickí zamestnanci povinne v práci, 1 hodinu majú doma na prípra...

Koľko hodín náhradného voľna si má čerpať učiteľ počas letných prázdnin (prvý týždeň JÚL). Máme vychádzať z týždenného úväzku priamej vychovno-vzdelávacej činnosti aj napriek tomu, že vyučovanie resp. rozvrh hodín končí 30. 6.?

Čo v prípade, keď majster odbornej výchovy v deň, keď má odborný výcvik, potrebuje voľno a na náhradné voľno nemá nárok? Aký druh voľna mu prináleží? Je to dokonca len časť dňa?

Otázka:  V roku 2020 bude škola organizovať vzdelávania v soboty a so zamestnancami sme sa dohodli, že za školenie v sobotu dostanú náhradne voľno. Jedna hodina práce bude jednou hodinou náhradného voľna. Vzdelávanie bude trvať v sobotu od 8.00 ho...

Otázka: Ako mám postupovať pri uplatnení náhradného voľna zástupcu riaditeľa školy? V pracovnom poriadku máme usmernenie, že pedagogickým zamestnancom treba na čerpanie náhradného voľna toľko hodín, koľko v daný deň učia. Ak by chceli čerpať náhra...

Učiteľka išla k lekárovi po 2. hodine. Má o tom potvrdenie lekára. Na pracovisko sa už v ten deň nevrátila, 3. hodinu mala podľa rozvrhu voľnú, 4. a 5. hodina bola suplovaná. Tej istej učiteľke o týždeň neskôr vznikli 2 hodiny nadčas zo suplovania...

Zamestnanec má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy v trvaní sedem dní v kalendárnom roku na lekárske vyšetrenia a ošetrenie. Ak však priepustky využíval vždy iba na pol dňa, možno zamestnancovi uznať aj ďalších sedem priepustiek na pol dňa? Le...

K 1.júlu v našej škole došlo k výmene zástupcov riaditeľa školy. Predchádzajúci aj nový zástupca  v prvých dňoch mesiaci júl čerpali náhradne voľno. Podľa akého úväzku budú zástupcovia (bývalý a súčasný) čerpať náhradné voľno v mesiaci júl?

Otázka: Ak má zamestnanec úväzok čiastočný, je čerpanie náhradného voľna prepočítané vo vzťahu k veľkosti úväzku?