Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Autor/i Ing. Jarmila Belešová

Publikácie vo WK: Pracovnoprávne vzťahy v školstve

Počet článkov autora: 170


Nepreplatenie nadčasovej práce N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka:  Zamestnávateľ nám neprepláca nadčasovú prácu. Ako dôvod uvádza, že nemá peniaze. Ako máme postupovať, aby nám podľa zákona nadčasovú prácu preplatil? Treba dať písomnú žiadosť? Prichádzame aj o príplatok. Na náhradne voľno nám zamestnávat...

Nerovnomerný pracovný čas v školskom internáte N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Máme 2 pracovníkov dozornej služby, ktorí pracujú v nerovnomernom pracovnom čase podľa harmonogramu služieb. Ako im máme správne zarátavať a platiť sviatky, ak prvý pracovník nemal na deň sviatku plánovanú službu, teda by nemal mať ani platený svi...

Neumožnenie vykonávania atestácie N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka:  Má právo riaditeľ, prípadne zriaďovateľ, nepodpísať pedagogickému zamestnancovi žiadosť o vykonanie atestácie s dôvodom, že nemá na to finančné prostriedky, aby ho po úspešnom ukončení atestácie zaradil do vyššej platovej triedy?

Nezaradenie na funkčné vzdelávanie pre nedostatok záujemcov N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka: Vedúci pracovník (zástupca riaditeľa ZUŠ) opakovane nebol pre nedostatok záujemcov zaradený na funkčné vzdelávanie. Ako postupovať, pokiaľ nebude zaradený ani po uplynutí zákonom určenej lehoty, počas ktorej má funkčné vzdelanie ukončiť?

Obžalovaný pedagogický zamestnanec N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka:  Ako mám postupovať ako riaditeľ základnej školy, ak bola moja zamestnankyňa obžalovaná. §9, ods.2 zákona 317/2009 hovorí: "Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec je povinný oznámiť zamestnávateľovi bez zbytočného odkladu podanie ob...

Obžalovaný zamestnanec N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Ako mám postupovať ako riaditeľ základnej školy, ak bol môj zamestnanec obžalovaný. §9, ods.2 zákona č. 317/2009 Z.z. hovorí: "Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec je povinný oznámiť zamestnávateľovi bez zbytočného odkladu podanie obžalob...

Odchodné z funkčného platu N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Pedagogická zamestnankyňa, ktorá u nás pracovala 38 rokov, bola na dlhodobej PN a následne čerpala dovolenku. Vo februári sme s ňou ukončili pracovný pomer dohodou na jej žiadosť, nakoľko chcela SP požiadať o predčasný starobný dôchodok. 1. 1. 201...

Odmena za krúžkovú činnosť N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka: Môže mať vychovávateľka zaplatený krúžok so žiakmi ZŠ, ktorý realizuje počas plnenia svojho normálneho plateného úväzku v školskom klube. Zdá sa mi nelogické, aby mala tieto 2 hodiny zaplatené dvakrát.

Odmeňovanie riaditeľky ZUŠ za prácu nadčas N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka:  Riaditeľka ZUŠ je kvalifikovaná výtvarníčka, ako vedúci zamestnanec á predpísaný úväzok 7 hodín/týždeň. V súlade so svojou kvalifikáciou vyučuje výtvarný odbor, kde je týždenná  hodinová dotácia taká, že nie je možné zostaviť 7-hodinový ú...

Odškodnenie - uznanie kreditového príplatku N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Učiteľka s aprobáciou dejepis – občianska náuka vykonala štátnu jazykovú skúšku (C1) z anglického jazyka na jazykovej škole v čase, keď nemala 3 roky pedagogickej praxe. Nedopatrením zabudla požiadať riaditeľa školy o uznanie 60 kreditov (12 % kre...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Aktuálne články

Moderné formy zážitkových programov N

Publikované:

Široká škála zážitkových programov začína pri interaktívnych kioskoch v novovzniknutých poznávacích centrách, cez výnimočné programy rôznych združení, až po celodenné zážitkové aktivity na kľúč, kde organizátor, pripraví celodenný program a ešte aj poskytne žiakom stravu. Predstavme inštitúcie, kde možno takéto druhy zážitkových programov absolvovať.