Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zaradenie personalistky do platovej triedy

Publikované: Autor/i: Mgr. Slávka Adamove

Otázka:

Môže riaditeľ školy v súlade so zákonom o odmeňovaní zamestnancov pri výkone prác vo verejnom záujme zaradiť pracovníčku - personalistka, mzdová účtovníčka a asistentka riaditeľa do 9., príp. 10. platovej triedy, ak  má menovaná ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa a okrem iného vykonáva tieto pracovné činnosti:   

  • Príprava a vypracovanie pracovných zmlúv, dodatky a zmeny v pracovných zmluvách, dohody o ukončení pracovno-právnych vzťahoch, dohody o vykonaní práce,
  • samostatné uplatňovanie mzdových predpisov, výklad zamestnancom, zaraďovanie zamestnancov do platových tried a stupňov, písomné vyhotovenie platových dekrétov, platové postupy a i...,
  • uplatňovanie nadtarifných zložiek platu, u všetkých zamestnancov organizácie, ako pedagogických (učiteľov, vychovávateliek v školskom klube detí, asistentov učiteľa, ako aj zamestnancov prijatých cez projekt z fondov EÚ- asistentov učiteľa, psychológa, špeciálneho pedagóga), tak i nepedagogických (asistent-PAM, účtovníčka, školníci, upratovačky, kurič, vedúca školskej jedálne, kuchárky v školskej jedálni),
  • zabezpečenie a spracúvanie mzdovej agendy, poradenská činnosť spojená s nárokmi zamestnancov, vykonávanie a metodická činnosť pri vykonávaní ročného zúčtovania p
Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Aktuálne články

Dátum vyplácania príplatku uvádzajúcemu učiteľovi A

Publikované: Aktualizované:

Adaptačné vzdelávanie - Zmluva pre uvádzajúceho pedagóga z inej školy A

Publikované: Aktualizované:

Adaptačné vzdelávanie pri pracovnom pomere na kratšiu dobu A

Publikované: Aktualizované:

Otázky: Začínajúci učiteľ je prijatý do pracovného pomeru na zástup počas práceneschopnsoti (asi 1 mesiac), bude prijatý ako nekvalifikovaný, pretože nebude spĺňať kvalifikačnú požiadavku – vyučovať aprobačné predmety jeho študijného odboru ani v rozsahu 1/3. V zákone v § 28 ods. 3 sa uvádza, že takýto pedagogický zamestnanec je povinný absolvovať a úspešne ukončiť adaptačné vzdelávanie do dvoch rokov. Kedy má však s ním začať? Čo v prípade, ak je zamestnanec prijatý len na krátke obdobie a teda vieme, že adaptačné vzdelávanie nedokončí? Patrí mu aj v tomto prípade príplatok začínajúceho pedagogických zamestnanca?