Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Stravovanie zamestnávateľa dohodárom

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Chceme sa spýtať ohľadom príspevku na stravovanie zamestnávateľa dohodárom, ktorý v daný deň vykonávajú prácu viac ako 4 hodiny. Je zamestnávateľ povinný podľa zákona im poskytnúť stravný lístok alebo finančný príspevok? Alebo sa môžeme držať Zákonníka práce § 152 ods. 9 písm. c), že by musel mať zamestnávateľ rozšírený okruh zamestnancov, ktorým poskytuje tento príspevok v smernici a ešte by to muselo byť aj v Dohode o činnosti? Ak je povinný zamestnávateľ podľa zákona mu prispieť, je povinný mu prispievať aj zo sociálneho fondu, keď z Dohôd o prácach vykonávaných  mimo pracovného pomeru sa zo zákona odvod do sociálneho fondu netvorí? 

Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa vzťahuje len ustanovenie prvej časti Zákonníka práce, preto zamestnávateľ nemá právnu povinnosť v súlade s § 152 Zákonníka práce týmto zamestnancom zabezpečovať stravovanie a túto povinnosť má len voči zamestnancom v pracovnom pomere.

Ak zamestnávateľ po prerokovaní so zástupcami zamestnancov rošíri možnosť stravovania a poskytovania príspevku na jedlo aj na zamestancov pracujúcich preňho na zá

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články