Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Rekreačné poukazy – potrebné doklady na preplatenie

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Na základe akých dokladov možno preplatiť rekreáciu zamestnanca (letný tábor dieťaťa)? Zamestnanec predložil iba príjmový doklad o zaplatení poplatku za letný tábor dieťaťa a potvrdenie o účasti dieťaťa v letnom tábore vydanom organizátorom. Sú tieto doklady dostatočné na preplatenie nákladov zamestnancovi? Medzi dokladmi nie je faktúra ani doklad z registračnej pokladne, či výpis z účtu.

Zamestnávateľ v nadväznosti na požiadavky ust. § 152a Zákonníka práce pri účtovaní oprávnených nákladov príspevku na rekreáciu zamestnanca má vyžadovať, aby zamestnanec predložil taký doklad, ktorým preukáže splnenie týchto požadovaných podmienok:

  • identifikácia poskytovateľa rekreačného pobytu,
  • identifikačné údaje zamestnanca, pre ktorého je doklad vystavený,
  • uvedenie osôb, ktoré sa spolu so
Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk