Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Kvalifikačné predpoklady pre obsadzovanie odborných zamestnancov školských úradov

Publikované: Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Matulová Juríková

Môže byť na miesto odborného zamestnanca školského úradu = spĺňa kvalifikačné predpoklady, na činnosti spojené s preneseným výkonom štátnej správy v školstve v obci prijatý uchádzač so vzdelaním: učiteľ MŠ, s min 5 ročnou praxou v pedagogickej činnosti so stredoškolským vzdelaním alebo vzdelaním VŠ I. stupňa? (v súvislosti s povinným predprimárnym vzdelávaním)? Môže byť na miesto odborného zamestnanca školského úradu = spĺňa kvalifikačné predpoklady, na činnosti spojené s preneseným výkonom štátnej správy v školstve v obci prijatý uchádzač so vzdelaním: učiteľ I. st. základnej školy, s min 5 ročnou praxou v pedagogickej činnosti, so vzdelaním VŠ II? Môže byť na miesto odborného zamestnanca školského úradu = spĺňa kvalifikačné predpoklady, na činnosti spojené s preneseným výkonom štátnej správy v školstve v obci prijatý uchádzač so vzdelaním: učiteľ II. st. základnej školy, s min 5 ročnou praxou v pedagogickej činnosti, so vzdelaním VŠ II? Môže byť na miesto odborného zamestnanca školského úradu = spĺňa kvalifikačné predpoklady, na činnosti spojené s preneseným výkonom štátnej správy v školstve v obci prijatý uchádzač so vzdelaním: učiteľ strednej školy, s min 5 ročnou praxou v pedagogickej činnosti, so vzdelaním VŠ II? 

Áno, vyhláška č. 437/2009 Z. z. už neplatí, aktuálne platí vyhláška č. 1/2020 Z. z., malo by sa vychádzať z  vyhlášky č. 1/2020 Z. z. Tak ako uvádzate, do novej smernice nebola daná časť, ktorá doslovne upresňuje kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca ako kvalifikačný predpoklad pre zamestnanca školského úradu.

Sme

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

Čerpanie dovolenky a jej prerušenie A

Publikované: Aktualizované:

 Otázka: Zamestnanec chce počas plánovanej dovolenky, ktorú čerpá počas vedľajších a hlavných prázdnin, navštíviť lekára, čiže chce prerušiť dovolenku na tzv. paragraf. Postupujem ako riaditeľ školy (zamestnávateľ) správne a v súlade s platnou legislatívou, ak neumožním zamestnancovi čerpanie paragrafu – P-čka počas čerpania plánovanej dovolenky (vedľajšie a hlavné prázdniny)? Dovolenku umožním prerušiť iba počas PN alebo OČR.

Čerpanie dovolenky a práca v kalendárnom roku 60 dní N

Publikované:

Otázka Ako má riešiť zamestnávateľ čerpanie dovolenky u zamestnankyne, ktorá bola na PN-ke od 5. 1. do 23. 5. 2018. 24. 5 .2018 nastúpila do práce po PN-ke. V práci si odpracovala 27 dní. Keďže počas letných prázdnin sa spravidla na školách čerpá dovolenka od 3. 7. 2018, zamestnankyňa nastúpila na dovolenku. Dovolenku si vypísala za mesiac júl - 20 dní a mesiac august - 18 dní. Z toho vyplýva, že zamestnankyňa nevykonávala v kalendárnom roku prácu aspoň 60 dní.

Dĺžka dovolenky, podmienky čerpania, poskytovania, krátenia a poskytovanie náhrad A

Publikované: Aktualizované:

Otázka Sme cirkevná základná škola. V predošlých rokoch sme mali 8 zamestnankýň, učiteliek na reťazených MD a RD. Tento rok a nasledujúce roky sa postupne vracajú z RD. Neboli na ne tvorené rezervy na nevyčerpané dovolenky. Tento rok si viaceré z nich čerpajú naakumulované dovolenky. Napriek tomu si nie všetky ich stihnú dočerpať do 31. 12. 2015. Aký je minimálny a aký je maximálny počet dní  dovoleniek zamestnankýň, ktorý môžeme, resp. musíme ku koncu roka preplatiť?

Dokladovanie dovolenkového voľna A

Publikované: Aktualizované:

Otázka: Môžu pedagogickí zamestnanci počas prázdnin, kedy majú vypísanú dovolenku, na konci mesiaca dokladovať dovolenkové voľno zamestnávateľovi potvrdením od lekára, prípadne potvrdením o sprievode člena rodiny.

Dovolenka 9 týždňov N

Publikované: