Atestácie pedagogických a odborných zamestnancov

Vydáno: 12 minút čítania

V článku sa venujeme prvej a druhej atestácii pedagogickýchzamestnancov a odborných zamestnancov z hľadiska platnej legislatívy, najmä zákona č. 138/2019 Z. z. Uvádzame podmienky pre vykonanie prvej a druhej atestácie, na príkladoch upozorníme na časté chyby vyskytujúce sa v praxi pri ich zaraďovaní do kariérových stupňov. Je dôležité orientovať sa v téme z hľadiska zamestnanca, ale aj zamestnávateľa. Zamestnanec získa prehľad o možnostiach pre svoj rozvoj. Z hľadiska zamestnávateľa sú dôležité informácie o tom, ku ktorému stupňu vzdelania, či ku ktorej kategórii sa atestácia viaže, a to pre potreby zaradenia zamestnanca do platovej triedy.

Základným právnym predpisom, ktorý pojednáva o atestáciách je zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“).  Tento právny predpis je účinný od 1. septembra 2019 a zrušil dovtedy platné predpisy, napr.:

 

Atestácia a atestačná skúška

Získaniu atestácie predchádza predatestačné vzdelávanie, o ktorom pojednáva  § 53 a 54 zákona č. 138/2019 Z. z., kde hovorí: Cieľom predatestačného vzdelávania je získanie profesijných kompetencií na zaradenie do vyššieho kariérového stupňa.“ Program schválený MŠVVa

Máte predplatné? Prihláste sa

Zaregistrujte sa a aktivujte si 10-dňový skúšobný prístup zdarma

Vďaka registrácii môžete využívať aj vybraný obsah:

  • čítať platené články na portáli
  • vyskúšať funkciu záložky Moja kancelária
  • prelistovať si archív časopisov
  • pozrieť si termíny v kalendári
  • prezerať predpisy

Chcem sa zaregistrovať

Chcete vedieť viac o predplatnom?