Odborný zamestnanec

Dňa 24. novembra 2025 vyšiel v Zbierke zákonov zákon č. 323/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.

PREDPOKLADY NA VÝKON PRACOVNEJ ČINNOSTI, ZMENY ÚČINNÉ OD 1. JANUÁRA 2026 Od 1. januára 2026 nadobudnú účinnosť rozsiahle zmeny zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch, ktoré zásadným spôsobom ovplyvnia kvalifikačné požiadavky, podmienky výkonu povolania aj administratívne postupy pri overovaní spôsobilosti učiteľov a odborníkov v školstve. V článku sa dozviete, aké nové predpoklady bude musieť pedagogický a odborný zamestnanec spĺňať, ako sa menia kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie učiteľov, aké výnimky zákon necháva a tiež, ako sa sprísňujú požiadavky na učiteľov materských škôl od roku 2029.

Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon č. 138/2019 Z. z.") spresňuje kategórie pedagogických zamestnancov do dvoch skupín, na pedagogických zamestnancov zodpovedných za uskutočňovanie školského vzdelávacieho programu a výchovného programu a na pedagogických zamestnancov podieľajúcich sa na uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu alebo výchovného programu. AKTUALIZOVANÉ

Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony je v medzirezortnom pripomienkovaní.

Poprosila by som upresniť priznanie a odobratie príplatkov začínajúcim PZ a OZ a uvádzajúcim PZ a OZ.  Začínajúcemu PZ a OZ sa prizná príplatok začínajúceho PZ a OZ v súlade s § 14c zákona č. 553/2003 Z. z. dňom, kedy bol zaradený do kariérového stupňa 6 - začínajúci PZ a OZ. Príplatok by mu mal byť odobratý dňom, kedy ukončil adaptačné vzdelávanie (ďalej len „AVZ“). Ale čo v prípade, ak AVZ neukončí do začatia letných prázdnin a ukončí ho až začiatkom nového školského roka? (napr. prihlásený na AVZ bol 1. 5. 2025 a ukončí až 30. 4. 2026) Vyplácajú sa príplatky začínajúcemu PZ a OZ aj počas letných prázdnin, teda v mesiacoch júl a august? Detto príplatok uvádzajúceho PZ a OZ § 13b ods. 2.

PEDAGOGICKÍ ZAMESTNANCI A ODBORNÍ ZAMESTNANCI  Zákon č. 138/2019 Z. z. upravuje profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov a definuje podmienky pre rozšírenie kompetencií v súlade s kariérnym systémom. Stanovuje plánovanie, organizáciu a hodnotenie vzdelávacích aktivít vedených vedúcimi zamestnancami škôl. Kvalifikačné a inovačné vzdelávania umožňujú nadobudnúť potrebné kompetencie, pričom úspešné absolvovanie je nevyhnutné pre príplatok za rozvoj. Tieto ustanovenia vytvárajú stabilný rámec pre odborný rozvoj a podporujú kvalitu a inovácie v školskom prostredí.

KOMPETENČNÝ PROFIL  Cieľom článku je poskytnúť prehľad o kompetenčnom profile supervízora, jeho úlohách v rámci diagnostických, poradenských, terapeutických a preventívnych činností a zdôrazniť význam profesijného rozvoja tejto kariérovej pozície. Osobitnú pozornosť venujeme legislatívnym podmienkam výkonu supervíznej činnosti, organizačným aspektom tejto pozície v školstve a možnostiam odborného rastu supervízora.

...V ŠKOLÁCH A ŠKOLSKÝCH ZARIADENIACH  V príspevku poskytujeme prehľad o pracovnej činnosti odborných zamestnancov v školách a školských zariadeniach. Pripomíname informácie o jednotlivých profesiách, ako sú školskí psychológovia, špeciálni pedagógovia, kariéroví poradcovia, logopédi, liečební pedagógovia a sociálni pedagógovia. Nevynecháme ani legislatívne zmeny, ktoré ovplyvnia túto oblasť od roku 2025.

V príspevku upozorníme na zmenu v zaraďovaní pedagogických a odborných zamestnancov do kariérových stupňov, ktorú prináša zákon č. 291/2024 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Zmena nadobudla účinnosť 1. januára 2025.

Text sa zaoberá odmeňovaním pracovníkov v súkromných a niektorých cirkevných školách, ktoré má iný právny režim ako v štátnych školách. Zákon č. 553/2003 Z. z. umožňuje týmto inštitúciám zvoliť formu odmien prostredníctvom zákona, kolektívnej zmluvy alebo interným predpisom. Dôraz sa kladie na správne zaradenie zamestnancov do kariérových stupňov a dodržiavanie pravidiel hodnotenia.

Dňa 30. októbra 2024 bol prijatý vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov s účinnosťou od 1. januára 2025. V príspevku priblížime prijaté zmeny.

Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, vyšiel v Zbierke zákona pod č. 291/2024 Z.z.

Metodické usmernenie č. 4 sa zameriava na podporu individuálneho profesijného rozvoja pedagogických a odborných zamestnancov škôl prostredníctvom účelovo viazaného finančného príspevku, ktorý je poskytovaný z Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky na roky 2022 až 2025.

Príspevok sa zaoberá témou reziliencie, resp. psychickej odolnosti z pohľadu pôsobenia pedagogických a odborných zamestnancov na žiakov a popisuje jej základné charakteristiky. Zdôvodňuje, prečo je rozvoj tejto zručnosti kľúčový pre plnohodnotnú mentálnu výbavu detí a dospievajúcich a prináša niekoľko pohľadov na to, ako rozvíjať ich psychickú odolnosť v prostredí školy. Článok uvádza príklady zážitkových aktivít z dobrej praxe, prostredníctvom ktorých sa dá psychická odolnosť efektívne rozvíjať a posilňovať.

Bola zverejnená nová metodická informácia v kontexte rozšírenia skupiny detí a žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami o kategóriu tých, ktorí vyžadujú podporné opatrenia v dôsledku ťažkostí v oblastiach, ako sú jazykové schopnosti, správanie, kognitívne schopnosti, motivácia, emocionalita, tvorivosť a zručnosti.

Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov je v medzirezortnom pripomienkovaní.

V príspevku priblížime odpovede na špecifické otázky týkajúce sa regionálneho príspevku. Ide o nárok na vyplatenie regionálneho príspevku zamestnankyni na materskej dovolenke, krátenie odmeny pre zamestnancov, ktorí sú na PN alebo OČR, príplatok pri neodpracovaní dní v mesiacoch a príplatok v prípade súkromných základných umeleckých škôl. Odpovede sú súčasťou odpovedného servisu portálu direktor.sk

Vakcíny proti chrípke a proti hepatitíde typu A a B uhradí zamestnávateľ podľa § 79 zákona č. 138/2009 Z. z. pedagogickému a odbornému zamestnancovi školy, resp. školského zariadenia, ktorú navštevuje najmenej 50 % detí alebo žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia z celkového počtu navštevujúcich detí alebo žiakov k 15. septembru začínajúceho školského roka.

  „Každé dieťa má citovú nádobu, ktorá potrebuje byť naplnená láskou. Keď má dieťa pocit, že je milované, bude sa vyvíjať normálne, no keď je citová nádoba lásky prázdna, dieťa sa bude správať zle. Dieťa, ktoré sa správa zle, väčšinou túži po tom, aby niekto naplnil jeho nádobu lásky“ (Chapman, 2009).

V aktuálnom príspevku z oblasti legislatívy sumarizujeme zmeny, ktoré nastali v roku 2022 v zákone č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Venujeme sa téme pracovnej činnosti, nadčasov, vzdelávania, bezúhonnosti, dohody, mlčanlivosti. V článku informujeme napr. o kariérovom stupni, špecializovanej činnosti, profesijnom rozvoji.