V príspevku objasňujeme pozíciu uvádzajúceho pedagogického zamestnanca, resp. odborného zamestnanca. Venujeme sa kompetenčnému profilu uvádzajúcich zamestnancov, ktorý definuje požadované vedomosti, spôsobilosti a preukázanie ich kompetencií v troch oblastiach: začínajúci pedagogický zamestnanec, pedagogický proces a profesijný rozvoj.
Začínajúci pedagogický zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť pod dohľadom uvádzajúceho pedagogického zamestnanca. Podľa § 36 ods. 1 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“) vykonáva špecializované činnosti v kariérovej pozícii uvádzajúci pedagogický zamestnanec. Podľa § 36 ods. 2 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. odborný zamestnanec vykonáva špecializované činnosti v kariérovej pozícii uvádzajúci odborný zamestnanec. Špecializované činnosti vykonáva pedagogický zamestnanec súčasne s výkonom pracovnej činnosti.
Uvádzajúcim pedagogickým zamestnancom začínajúceho:
- pedagogického zamestnanca môže byť pedagogický zamestnanec zaradený do rovnakej kategórie/podkategórie pedagogického zamestnanca a najmenej do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou,
- školského špeciálneho pedagóga môže byť aj špeciálny pedagóg zariadenia poradenstva a prevencie zaradený najmenej do kariérového stupňa odborný zamestnanec s prvou atestáciou,
- pedagogického asistenta, ktorý pracuje pod dohľadom uvádzajúceho pedagogického zamestnanca, je pedagogický zamestnanec zaradený najmenej do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou ates