Cieľom príspevku je prehľad najvýznamnejších zmien, ktoré novela zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov prináša. Novela zákona nadobudla účinnosť dňom 1. januára 2022. Reflektuje najmä tézy z programového vyhlásenia vlády SR, podnety aplikačnej praxe, digitalizáciu v školstve, reformu poradenského systému, ako aj opatrenia z Plánu obnovy a odolnosti. Ide o novelu väčšieho rozsahu, ktorá sa pripravovala v dlhšom participatívnom procese a obsahuje množstvo významných zmien.
Dňa 1. januára 2022 nadobudol účinnosť zákon č. 414/2021 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Pri „dohodároch“ sa nevyžaduje požiadavka vysokoškolského vzdelania druhého stupňa. Na učiteľa základnej školy, strednej školy, učiteľa jazykovej školy, učiteľa profesijného rozvoja, školského špeciálneho pedagóga a odborného zamestnanca, ktorý vykonáva pracovnú činnosť na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, sa nevzťahuje požiadavka vysokoškolského vzdelania druhého stupňa. Ustanovuje sa kompetencia pri zbavení mlčanlivosti fyzických osôb, ktoré v minulosti vykonávali pracovnú činnosť pedagogického zamestnanca (ďalej len „PZ“) alebo odborného zamestnanca (ďalej len „OZ“) a ide o skutočnosti, o ktorých sa dozvedeli pri výkone pracovnej činnosti a môžu prispieť pri odhaľovaní trestnej činnosti.
Definovanie pracovnej činnosti PZ a OZ
Novým spôsobom sa definuje pracovná činnosť PZ a OZ ako:
- priama výchovno-vzdelávacia činnosť, ktorou sa uskutočňuje školský vzdelávací program alebo výchovný program,
- činnosti, ktorými sa uskutočňuje program