Plánujeme znížiť úväzok THP pracovníčky zo 100 % na 50 %. Správny postup je - prijať organizačnú zmenu, dať na vyjadrenie odborovej organizácii na škole, písomne oznámiť zamestnankyni organizačnú zmenu a dať jej zmenu pracovnej zmluvy. Existuje lehota kedy vstupuje zmena do platnosti? Napr. Organizačnú zmenu urobíme do konca augusta. Odborová organizácia sa vyjadrí do 15. 9. Môže byt úväzok znížený k 30. 9. 2020? Môže odmietnuť dodatok pracovnej zmluvy?