Parlament schválil novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), ktorou sa v ustanoveniach § 103 ods. 2 a 3 upravujú podrobnosti týkajúce sa dovolenky pre zamestnancov do dovŕšenia 33 rokov, ktorí sa trvalo starajú o dieťa a pre zamestnancov pôsobiacich v rezorte školstva s účinnosťou od 1. januára 2020.
V súčasnosti ide o platný sociálny štandard pre zamestnancov aj v iných členských štátoch Európskej únie a zamestnanecké zvýhodnenie u mnohých zamestnancov na Slovensku. Ústava Slovenskej republiky v čl. 36 garantuje, že zákon zabezpečí zamestnancom právo na najkratšiu prípustnú dĺžku platenej dovolenky na zotavenie. Zákonník práce v § 103 ods. 1 určoval základnú výmeru dovolenky zamestnanca najmenej štyri týždne a v § 103 ods. 2 určoval u zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕšil najmenej 33 rokov, základnú výmeru dovolenky najmenej päť týždňov. 1. januára 2020 sa zamestnaným rodičom, ktorí nedovŕšili vek 33 rokov, ale sa trvale starajú o dieťa, zvýšila zák