Jednou z kariérových pozícií, v ktorej môže pedagogický zamestnanec vykonávať špecializovanú činnosť, je kariérová pozícia triedneho učiteľa. V súvislosti s touto pozíciou sú od pedagogického zamestnanca požadované stanovené vedomosti, spôsobilosti a preukázanie daných kompetencií. Kompetenčný profil triedneho učiteľa je vydaný v rámci Pokynu ministra č. 39/2017 Z. z., ktorým sa vydávajú profesijné štandardy pre jednotlivé kategórie a podkategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení.
Pedagogický zamestnanec vykonáva činnosť v niektorej z kategórií podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“). Jednou z nich je kategória učiteľ. Učiteľ môže vykonávať špecializované činnosti alebo riadiace činnosti. Tak je to aj v prípade triedneho učiteľa. Triedny učiteľ je kariérová pozícia, v ktorej pedagogický zamestnanec vykonáva špecializované činnosti. V zmysle § 35 zákona č. 138/2019 Z. z. je kariérová pozícia funkčné zaradenie pedagogického, resp. odborného zamestnanca.
Špecializované činnosti vykonáva pedagogický, resp. odborný zamestnanec súčasne s výkonom pracovnej činnosti a vykonáva ich so zaradením najmenej do kariérového stupňa samostatný pedagogický, resp. odborný zamestnanec.
Podľa § 37 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. činnosť triedneho učiteľa môže vykonávať aj učiteľ, ktorý nemá ukončené adaptačné vzdelávanie, ak nemožno výkonom tejto činnosti poveriť iného učiteľa.
Riaditeľ upraví vo vnútornom predpise štruktúru kariérových pozí