PaedDr. Drahoslava Vaščáková

SPOJENÁ ŠKOLA INTERNÁTNA V PRAKOVCIACH Spojená škola internátna v Prakovciach je výnimočným miestom, kde sa prirodzene prepájajú regionálne tradície, odborné vzdelávanie, kultúra a silný komunitný duch. Nachádza sa v malebnom prostredí medzi horami v regióne Spiša, ktorý je bohatý na históriu, remeslá a ľudové zvyky. Práve z tohto prostredia škola čerpá svoju identitu a hodnoty, ktoré systematicky odovzdáva ďalším generáciám. Škola poskytuje vzdelávanie žiakom so zdravotným znevýhodnením v rôznych organizačných zložkách – od predškolskej výchovy, cez základné vzdelávanie až po odbornú prípravu. Neoddeliteľnou súčasťou života školy je aj občianske združenie VIETOR, ktoré aktívne podporuje vzdelávacie aktivity, rozvoj praktických zručností žiakov a spoluprácu školy s rodičmi, komunitou a regiónom.

Rozhovor s PaedDr. Drahoslavou Vaščákovou, riaditeľkou Spojenej školy internátnej v Prakovciach Vyštudovala pedagogiku na PF UKF v Nitre a špeciálnu pedagogiku - pedagogiku mentálne postihnutých na PF UK v Bratislave. Pôsobila ako učiteľka v Spojenej škole internátnej v Prakovciach a od roku 2016 je na pozícii riaditeľky školy, ktorej súčasťou je špeciálna základná škola, praktická škola internátna, odborné učilište, školský internát. Venuje sa dobrovoľníckym aktivitám v občianskom združení, pracuje na rôznych projektoch v obci, pomáha v sociálnej oblasti s rómskou komunitou. V školskom roku 2019/2020 v spolupráci so zriaďovateľom OÚ OŠ v Košiciach ako prvá škola na Slovensku otvorila ekokované pracovisko aj v Ústave pre výkon trestu a Ústave na výkon väzby v Košiciach.  

Ak sa naša koordinátorka prevencie a výchovná poradkyňa zúčastňujú pracovných porád, ktoré organizuje okresný úrad, a teda sú vo svojom pracovnom čase mimo budovu školy, majú vypísať pred odchodom na pracovnú poradu cestovný príkaz a priložiť po skončení správu z pracovnej porady?

Počas letných a vianočných prázdnin, keď sa v školskej jedálni nevarí, nemajú zamestnanci zabezpečený obed. Podľa Zákonníka práce možno nepedagogickým pracovníkom upraviť pracovnú dobu na 4 hodiny denne bez nároku na stravu? Ako je to s vyplácaním mzdy? Dá sa po dohode v kolektívnej zmluve niečo také ukotviť na určitú dobu, presnejšie na dobu počas prázdnin?

Súkromnú materskú školu prevádzkuje nezisková organizácia, ktorá bola založená súkromnou obchodnou spoločnosťou. Vzťahuje sa na túto súkromnú materskú školu Kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na roky 2019 - 2020? 

Otázka:  Majster odbornej výchovy, ktorý nikdy predtým nebol učiteľom, vykonal 1. aj 2. atestáciu pre kategóriu učiteľ. Dokladoval kredity, ktoré nepreukázal zamestnávateľovi. Sú tieto atestácie platné?

Otázka: V materskej škole zamestnávame na zástup pracovnej neschopnosti kolegyne pani dôchodkyňu. Pracovná neschopnosť kolegyne trvá.  Možno prepustiť dôchodkyňu z dôvodu veku už teraz aj bez jej súhlasu a prijať mladšiu silu, alebo tak možno urobiť až po 31. 8. 2020? Pani dôchodkyňa má pracovnú zmluvu, v ktorej je uvedené, že „pracovný pomer sa uzatvára na dobu určitú počas PN pani XY".

Sme súkromná spojená škola, nezisková organizácia. V škole nepôsobí odborová organizácia, zamestnanecká rada ani zamestnanecký dôverník. Je povinnosťou zamestnávateľa mať zvoleného zástupcu zamestnancov a uzatvorenú kolektívnu zmluvu?

Musí zamestnávateľ vydávať rozhodnutie o organizačnej zmene aj pri znižovaní úväzkov a  pri  zmene pracovnej náplne, napr. pri prechode na inú pracovnú pozíciu alebo tak musí urobiť iba pri zrušení pracovného miesta?

Žiak, ktorý neukončil základnú školu, vyučil sa v odbore 2478 0 strojárska výroba. Svoje štúdium ukončil vykonaním záverečnej skúšky (v zmysle vyhlášky č. 102/1991 Zb. v znení vyhlášky MŠV SR č.97/1994 Z.z.). Môže pokračovať v štúdiu v trojročnom učebnom odbore? Nahrádza dvojročné štúdium ukončenie základnej školy?  

Učiteľka náboženstva je prijatá na skrátený úväzok 11 vyučovacích hodín týždenne v dňoch utorok, štvrtok a piatok. Problém je v tom, že pracovné porady sa konajú spravidla v pondelok, kedy ona nepracuje. Ako to máme riešiť? 

V príspevku sa venujeme hlavným príčinám záškoláctva rómskych detí. Opíšeme vplyv rodinného prostredia, častejšej migrácie rómskych rodín na povinnosť plnenia školskej dochádzky detí. Z praktických skúseností opíšeme príčiny nezáujmu rodičov detí o ich vzdelanie, sťažené východiskové podmienky detí pri nástupe do základnej školy, rozoberieme zneužívanie detí dospelými v rámci organizovanej trestnej činnosti.