Počas letných a vianočných prázdnin, keď sa v školskej jedálni nevarí, nemajú zamestnanci zabezpečený obed. Podľa Zákonníka práce možno nepedagogickým pracovníkom upraviť pracovnú dobu na 4 hodiny denne bez nároku na stravu? Ako je to s vyplácaním mzdy? Dá sa po dohode v kolektívnej zmluve niečo také ukotviť na určitú dobu, presnejšie na dobu počas prázdnin?
Odpoveď:
Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Ustanovený pracovný čas zamestnanca je 37,5 hodín týždenne v päťdňovom pracovnom týždni. Do uvedeného pracovného času sa nezapočítava prestávka na odpočinok a jedenie.
Pracovný čas zamestnanca je upravený v Pracovnom poriadku (schválený odborovou organizáciou) a Kolektívnej zmluve organizácie (