Vzťah k povinnostiam, zvnútornené hodnoty, zmysel pre spravodlivosť, tendencia spoliehať sa na vlastný úsudok, ale aj schopnosť predvídania správania a reagovania na podnety iných majú vplyv na naše reakcie. Rozhodnutia prichádzajúce po zrelej úvahe prinášajú úspech. Pomôcť riaditeľom škôl a školských zariadení môžu správne informácie v správnom čase. V piatom čísle odborného časopisu Manažment školy v praxi ponúkame odborne spracované témy zamerané na manažment, vzdelávanie, ľudské zdroje, prevenciu, kultúru školy aj súčasné trendy.
V príspevku „Kompetenčný profil a hodnotenie pedagogického zamestnanca“ sa autorky Tatiana Homoľová a Martina Magová venovali hodnoteniu pedagogického zamestnanca riaditeľom školy. Opísali funkcie, metódy, formy hodnotenia, definovali kritéria. Pri opise kompetenčného profilu