Máme dilemu so stanovením nároku na počet dní dovolenky školského špeciálneho pedagóga. Od 1. 9. 2019 školský špeciálny pedagóg v základnej škole už nie je odborným zamestnancom, ale pedagogickým zamestnancom. Nárok na počet dní dovolenky uvádza Zákonník práce v § 103, kde nie je explicitne uvedený školský špeciálny pedagóg. Na aký počet dní dovolenky má po 1. 9. 2019 školský špeciálny pedagóg v základnej škole nárok?
Špeciálny pedagóg ako odborný zamestnanec do 31. augusta 2019 mal nárok na 8 týždňov dovolenky v kalendárnom roku. Nárok na 8 týždňov dovolenky v kalendárnom roku majú aj pedagogickí zamestnanci. Začlenenie špeciálneho pedagóga medzi pedagogických zamestnancov neodôvodňuje prípadnú rozdielnu dĺžku dovolenky v prípade tejto kategórie. Na uvedenú skutočnosť reflektuje aj novelizácia Zákonníka práce č. 380/2019 Z. z., ktorá zodpovedajúco upravila § 103 ods. 3 Zákonníka práce nasledovne:
Dovolenka je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku, ak ide o:
- pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca podľa osobitného predpisu,
- vysokoškolského učiteľa,
- výskumného pracovníka a umeleckého pracovníka verejnej vysokej školy alebo štátnej vysokej školy,
- zamestnanca s najmenej vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa, ktorý vykonáva výskumno-pedagogickú činnosť alebo vedeckú činnosť, výskumnú činnosť a vývojovú činnosť na výskumnom pracovisku organizácie Slovenskej akadémie vied, verejnej výskumnej inštitúcie alebo štátnej rozpočtovej organizácie alebo štátnej príspevkovej organizácie uskutočňujúcej výskum zriadenej ústredným orgánom štátnej správy.
18.11. 2019