Chcela by som sa opýtať ohľadom životného poistenia, resp. doplnkového dôchodkového sporenia - 3. piliér. Navštívil nás obchodný zástupca spoločnosti, že ponúkajú nový produkt životné poistenie. Podmienky a výhody pre zamestnancov sú totožné ako pri doplnkovom dôchodkovom sporení. Zamestnávateľ musí podpísať zamestnaneckú zmluvu, kde sa zaväzuje, že bude prispievať 2 % za zamestnávateľa a odvádzať splátky za zamestnanca. Zamestnancovi sa tak zastaví sporenie do doplnkového dôchodkového sporenia a bude si sporiť na životné poistenie. Môžeme takúto zmluvu podpísať, keď vo vyššej kolektívnej zmluve sa hovorí iba o povinnosti prispievať na doplnkové dôchodkové poistenie.
Podľa čl. II, bod 6 Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa