120/2011 Z.z.
ZÁKON
z 29. marca 2011,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Zmena: 417/2013 Z.z. (nepriama novela)
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl.I
Zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z.z., zákona č. 365/2004 Z.z., zákona č. 585/2004
Z.z., zákona č. 614/2004 Z.z., zákona č. 1/2005 Z.z., zákona č. 82/2005 Z.z., zákona
č. 528/2005 Z.z., zákona č. 573/2005 Z.z., zákona č. 310/2006 Z.z., zákona č. 693/2006
Z.z., zákona č. 561/2007 Z.z., zákona č. 139/2008 Z.z., zákona č. 233/2008 Z.z.,
zákona č. 263/2008 Z.z., zákona č. 460/2008 Z.z., zákona č. 562/2008 Z.z., zákona
č. 49/2009 Z.z., zákona č. 108/2009 Z.z., zákona č. 266/2009 Z.z., zákona č. 463/2009
Z.z., zákona č. 594/2009 Z.z., zákona č. 52/2010 Z.z., zákona č. 136/2010 Z.z. a
zákona č. 373/2010 Z.z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 13 ods. 1 písm. ae) sa slová "ods. 4" nahrádzajú slovami "ods. 5".
2. V § 36 ods. 5 písm. b) sa za slovo "činnosti" vkladajú slová "formou menších
služieb pre samosprávny kraj podľa § 52 a".
3. V § 51 ods. 1 a 2 sa slová "25 rokov" nahrádzajú slovami "26 rokov".
4. § 52 vrátane nadpisu znie:
"§ 52
Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec
alebo formou menších služieb pre samosprávny kraj
(1) Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou
menších služieb pre samosprávny kraj na účely tohto zákona je podpora udržiavania
pracovných návykov dlhodobo nezamestnaného občana, ktorý je poberateľom dávky v hmotnej
núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi. Počas vykonávania menších obecných služieb
pre obec sa uchádzač o zamestnanie nemôže zúčastňovať menších služieb pre samosprávny
kraj alebo dobrovoľníckej služby podľa § 52a. Počas vykonávania menších služieb pre
samosprávny kraj sa uchádzač o zamestnanie nemôže zúčastňovať menších obecných služieb
pre obec alebo dobrovoľníckej služby podľa § 52a.
(2) Menšie obecné služby pre obec organizované obcou alebo rozpočtovou
organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec, na účely
tohto zákona je forma aktivačnej činnosti dlhodobo nezamestnaného občana vykonávaním
prác, ktoré sú určené na zlepšenie ekonomických podmienok, sociálnych podmienok,
kultúrnych podmienok, tvorbu, ochranu, udržiavanie a zlepšovanie životného prostredia
obyvateľov obce, starostlivosť o ochranu a zachovanie kultúrneho dedičstva, podporu
vzdelávania, rozvoj a poskytovanie sociálnych služieb a ďalších činností v sociálnej
oblasti, rozvoj a ochranu duchovných a kultúrnych hodnôt, doplnkové vzdelávanie detí
a mládeže a na rozvoj a podporu komunitnej činnosti.
(3) Menšie služby pre samosprávny kraj organizované samosprávnym krajom
alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zakladateľom
alebo zriaďovateľom je samosprávny kraj, na účely tohto zákona je forma aktivačnej
činnosti dlhodobo nezamestnaného občana vykonávaním prác, ktoré sú určené na tvorbu,
ochranu, udržiavanie a zlepšovanie životného prostredia a na pomoc pri mimoriadnych
udalostiach a odstraňovaní ich následkov. Účasť dlhodobo nezamestnaného občana na
vykonávaní menších služieb je dobrovoľná.
(4) Menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj
dlhodobo nezamestnaný občan vykonáva nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych
mesiacov v rozsahu najviac 20 hodín týždenne okrem týždňa, v ktorom sa aktivačná
činnosť začala, s možnosťou jej opakovaného vykonávania najviac počas ďalších dvanástich
kalendárnych mesiacov.
(5) Na účely organizovania menších obecných služieb pre obec miestne
príslušný úrad poskytuje obci raz za mesiac o dlhodobo nezamestnaných občanoch, ktorých
vedie v evidencii, tieto údaje:
a) meno, priezvisko a dátum narodenia,
b) ulicu, obec alebo mestskú časť trvalého pobytu,
c) dosiahnutý stupeň vzdelania, získané odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej
práce,
d) dĺžku vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie,
e) informáciu o tom, či je poberateľom dávky v hmotnej núdzi. 49)
(6) Na účely organizovania menších služieb pre samosprávny kraj poskytne
miestne príslušný úrad samosprávnemu kraju na základe jeho žiadosti údaje o dlhodobo
nezamestnaných občanoch, ktorých vedie v evidencii, v rozsahu podľa odseku 5. Miestne
príslušný úrad podľa prvej vety je úrad v rámci územného obvodu samosprávneho kraja,
na ktorého území má samosprávny kraj záujem organizovať menšie služby.
(7) Úrad poskytuje obci alebo samosprávnemu kraju príspevok, ktorý možno
použiť na úhradu časti nákladov na osobné ochranné pracovné prostriedky, úrazové
poistenie dlhodobo nezamestnaných občanov, časti nákladov na pracovné náradie a časti
ďalších nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec alebo
menších služieb pre samosprávny kraj, a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca,
ktorý organizuje aktivačnú činnosť.
(8) Príspevok podľa odseku 7 sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej
dohody medzi úradom a obcou alebo medzi úradom a samosprávnym krajom na úhradu časti
nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec alebo menších
služieb pre samosprávny kraj, mesačne najviac vo výške 7% počas prvých šiestich kalendárnych
mesiacov a najviac vo výške 4% počas ďalších dvanástich kalendárnych mesiacov a na
úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné služby
pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj, mesačne najviac vo výške 3% z
celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v
hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý
predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, na jedného dlhodobo
nezamestnaného občana vykonávajúceho menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby
pre samosprávny kraj.
(9) Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má dlhodobo nezamestnaný
občan trvalý pobyt.
(10) Dohoda uzatvorená podľa odseku 8 obsahuje
a) osobné údaje a identifikačné
údaje účastníkov dohody,
b) počet dlhodobo nezamestnaných občanov prijatých na vykonávanie menších obecných
služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj, dĺžku trvania ich vykonávania
jedným dlhodobo nezamestnaným občanom,
c) druh a rozsah vykonávaných menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb
pre samosprávny kraj,
d) celkovú výšku, termín a dĺžku poskytovania príspevku podľa odseku 8,
e) počet zamestnancov, ktorí organizujú vykonávanie menších obecných služieb pre
obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj dlhodobo nezamestnanými občanmi,
a týždenný rozsah odpracovaných hodín jedným zamestnancom, ktorý organizuje vykonávanie
menších obecných alebo menších služieb,
f) záväzok úradu, že poskytne príspevok podľa odseku 8 mesačne, najneskôr do 30 kalendárnych
dní odo dňa predloženia dohodnutých dokladov,
g) záväzok obce alebo samosprávneho kraja, že oznámi úradu každé nedodržanie rozsahu
hodín vykonávania menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny
kraj dlhodobo nezamestnaným občanom,
h) záväzok obce alebo samosprávneho kraja, že najneskôr do 15 kalendárnych dní oznámi
úradu každé skončenie pracovného pomeru zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné
služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj,
i) podmienky poskytovania príspevku,
j) spôsob kontroly plnenia dohodnutých podmienok,
k) spôsob a lehotu vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých
podmienok,
l) ďalšie dohodnuté náležitosti.
(11) Ak obec alebo samosprávny kraj porušil dohodu uzatvorenú s úradom
podľa odseku 10 a úrad z tohto dôvodu odstúpil od tejto dohody, novú dohodu je možné
uzatvoriť najskôr po uplynutí dvanástich mesiacov od odstúpenia úradu od predchádzajúcej
dohody.
(12) Úrad uzatvára s dlhodobo nezamestnaným občanom dohodu o podmienkach
vykonávania menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny
kraj, ktorá obsahuje
a) osobné údaje a identifikačné údaje účastníkov dohody,
b) druh vykonávaných menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre
samosprávny kraj,
c) začiatok a dĺžku vykonávania menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb
pre samosprávny kraj,
d) záväzok úradu zabezpečiť dlhodobo nezamestnanému občanovi vykonávanie menších
obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj,
e) záväzok dlhodobo nezamestnaného občana vykonávať menšie obecné služby pre obec
alebo menšie služby pre samosprávny kraj zabezpečené úradom,
f) záväzok dlhodobo nezamestnaného občana dodržiavať vnútorné predpisy a pokyny obce
alebo samosprávneho kraja a predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri
vykonávaní menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny
kraj, s ktorými bol preukázateľne oboznámený,
g) ďalšie dohodnuté náležitosti.
(13) Ak sa dlhodobo nezamestnaný občan nemôže zúčastniť menších obecných
služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj z dôvodu jeho dočasnej
pracovnej neschopnosti, je povinný túto skutočnosť oznámiť úradu do troch pracovných
dní od nástupu na dočasnú pracovnú neschopnosť. Ak dočasná pracovná neschopnosť dlhodobo
nezamestnaného občana počas vykonávania menších obecných služieb pre obec alebo menších
služieb pre samosprávny kraj trvá viac ako 30 kalendárnych dní, úrad od dohody odstúpi.".
Čl.II
Zrušený od 1.1.2014
Čl.III
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júla 2011.
Zákon č. 417/2013 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2014.
Ivan Gašparovič v.r.
Richard Sulík v.r.
Iveta Radičová v.r.