Výberové konanie

Aké sú postupy, pravidlá a časový rozvrh pre výberové konanie na obsadenie miesta riaditeľa podľa novej legislatívy?

V čase letných prázdnin, keď budú všetci PZ čerpať dovolenku, vyhlásil zriaďovateľ výberové konanie na miesto riaditeľa školy. Dvaja kolegovia sú vo výberovej komisii za kategóriu zamestnancov zvolení Radou školy, z toho jeden kolega je aj predsedom Rady školy a teda i predsedom výberovej komisie. Otázka: v deň keď budú vo výberovej komisii si títo dvaja PZ čerpajú dovolenku, alebo ak majú inú náhradu mzdy, akú ? A na základe akej legislatívy ?

Obraciame sa na Vás so žiadosťou o právne usmernenie k výkladu § 6 ods. 4 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, podľa ktorého: „Zriaďovateľ vyhlási prvé výberové konanie na obsadenie miesta riaditeľa do šiestich mesiacov odo dňa začatia vykonávania hlavnej činnosti školy alebo školského zariadenia.“ Radi by sme sa informovali, či je v súlade s uvedeným ustanovením zákona postup, ak zriaďovateľ vyhlási prvé výberové konanie na obsadenie miesta riaditeľa ešte pred dňom začatia vykonávania hlavnej činnosti školy alebo školského zariadenia, ktorý je stanovený na 1. 9. 2026.

Chcela by som sa informovať o zložení a počte členov výberovej komisie vo výberovom konaní na funkciu riaditeľa materskej školy. Rada školy má 5 členov (pri škole s počtom zamestnancov do 15). Na základe informácií z odborného webinára (JUDr. Drotár) vyplýva, že v prípade 5-člennej rady školy sú všetci jej členovia zároveň členmi výberovej komisie. Zároveň však z ustanovení zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe vyplýva, že členmi výberovej komisie majú byť aj: -  2 delegovaní zástupcovia zriaďovateľa, ktorí nie sú členmi rady školy, -  1 zástupca regionálneho úradu. Tým by výberová komisia mala mať spolu 8 členov. Chcela by som sa preto opýtať: Ako sa má správne určiť počet a zloženie výberovej komisie v tomto prípade a ako sa rieši otázka párneho počtu členov komisie?

Sme Základná škola s materskou školou – teda máme dve organizačné zložky ZŠ a MŠ (školská jedáleň je pri škole). Máme pri výberovom konaní postupovať ako: (1) Zriadenie výberovej komisie - ak ide o spojenú školu a organizačnými zložkami sú len jazykové školy alebo o spojené školské zariadenie a organizačnými zložkami sú len školské zariadenia alebo (2) Zriadenie výberovej komisie – školy, kde sa zriaďuje rada školy (MŠ, ZŠ, ZUŠ, SŠ, Spojené školy). Koľko členov by mala mať naša výberová komisia? Rada školy: 2 zamestnávateľ, 2 zriaďovateľ (predseda VK za zriaďovateľa-predseda RŠ), 2 zamestnanci a ďalší členovia VK: 2 zamestnanci, 1 člen ZO OZ, 1 RÚŠS, 3 zriaďovateľ.

Nestihli ste webinár Výberové konanie na riaditeľa školy podľa novej legislatívy s lektorom JUDr. Matejom Drotárom? Jeho 2-hodinový videozáznam z 26. marca 2026 je aktuálne v predaji na e-shope Wolters Kluwer a ponúka praktický a ucelený výklad celého procesu výberového konania podľa najnovších pravidiel.

Uvádzame hlavné legislatívne zmeny týkajúce sa výberových konaní na riaditeľa školy podľa zákona č. 321/2025 Z. z. cez praktické situácie, formou otázok a odpovedí na ne, ktoré môžu nastať v priebehu konania, napríklad spôsob zasielania pozvánok, zloženie rady školy, dočasné poverenie funkciou riaditeľa, podmienky preukazovania bezúhonnosti a aplikáciu prechodných ustanovení. Cieľom je usmerniť zriaďovateľov a všetky dotknuté subjekty, ako postupovať v špecifických prípadoch pri výbere riaditeľa školy podľa novej právnej úpravy.

Uvádzame hlavné legislatívne zmeny týkajúce sa výberových konaní na riaditeľa školy podľa zákona č. 321/2025 Z. z. cez praktické situácie, formou otázok a odpovedí na ne, ktoré môžu nastať v priebehu konania, napríklad spôsob zasielania pozvánok, zloženie rady školy, dočasné poverenie funkciou riaditeľa, podmienky preukazovania bezúhonnosti a aplikáciu prechodných ustanovení. Cieľom je usmerniť zriaďovateľov a všetky dotknuté subjekty, ako postupovať v špecifických prípadoch pri výbere riaditeľa školy podľa novej právnej úpravy.

Ponúkame vám kompletný balík priebehu výberového konania, vrátane rozpisu termínov a harmonogramov. V opise nižšie sa dozviete o postupoch a kritériách, ktoré sa uplatňujú pri výberových konaniach na rôznych školských zariadeniach, vrátane podmienok pre zriadenie výberových komisií. Získate prehľad, ako zriaďovateľ vyzýva na delegovanie zástupcov do komisie a aké úkony sú potrebné na úspešné zaradenie do výberového procesu. Harmonogram s checklistmi sú dostupné pod textom a na stiahnutie v Súvisiacich dokumentoch.  Vzory sú dostupné v časti VZORY alebo cez jednotlivé prelinky v checklistoch. Otázky a odpovede k téme nájdete tiež v Riadení školy. Webinár s JUDr. Matejom Drotárom na tému Výberové konanie na riaditeľa školy podľa novej legislatívy sa uskutočnil dňa 26. marca 2026. Pre tých, ktorí nestihli online prenos, je už jeho videozáznam dostupný na našom e-shope alebo pre klientov balíka EXPERT je dostupný tu na portáli Direktor.sk v časti Praktické nástroje/Vzdelávanie/Webináre.

OTÁZKY A ODPOVEDE V článku rozoberáme hlavné legislatívne zmeny týkajúce sa výberových konaní na riaditeľa školy podľa zákona č. 321/2025 Z. z. Predstavujeme praktické situácie, formou otázok a odpovedí na ne, ktoré môžu nastať v priebehu konania, napríklad spôsob zasielania pozvánok, zloženie rady školy, dočasné poverenie funkciou riaditeľa, podmienky preukazovania bezúhonnosti a aplikáciu prechodných ustanovení. Cieľom je usmerniť zriaďovateľov a všetky dotknuté subjekty, ako postupovať v špecifických prípadoch pri výbere riaditeľa školy podľa novej právnej úpravy.

Obraciam sa na Vás so žiadosťou o odborné stanovisko k aplikácii zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe v súvislosti s pripravovaným výberovým konaním na obsadenie funkcie riaditeľa školy, ktoré už bolo zriaďovateľom vyhlásené a jeho realizácia je plánovaná na mesiac jún 2026. Rada školy pri ZŠ bola ustanovená v apríli 2025 podľa zákona č. 596/2003 Z. z. Jej zloženie zodpovedá právnej úprave účinnej do 31. decembra 2025, avšak nie je v súlade s právnou úpravou účinnou od 1. januára 2026 podľa zákona č. 321/2025 Z. z. Podľa § 82 ods. 1 zákona č. 321/2025 Z. z. funkčné obdobie takejto rady školy trvá najneskôr do 31. augusta 2026. Výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa školy sa má zároveň realizovať práve v tomto prechodnom období, keď rada školy síce ešte vykonáva svoju činnosť, avšak jej zloženie nie je v súlade s právnou úpravou účinnou od 1. januára 2026. Podľa aktuálnej právnej úpravy (zákona č. 321/2025 Z. z.) sa výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa školy realizuje prostredníctvom výberovej komisie, ktorej členmi sú okrem iného predseda rady školy a zástupcovia jednotlivých kategórií členov rady školy. Vzhľadom na to, že zloženie rady školy nie je v súlade s právnou úpravou účinnou od 1. januára 2026, vzniká otázka zákonnosti vytvorenia výberovej komisie z takejto rady školy. Dovoľujem si Vás požiadať o odpoveď na nasledovné otázky: Je možné vytvoriť výberovú komisiu zo súčasnej rady školy, ktorej zloženie nie je v súlade s právnou úpravou účinnou od 1. januára 2026 (zákon č. 321/2025 Z. z.)? Je potrebné pred vyhlásením výberového konania ustanoviť novú radu školy v zložení podľa zákona č. 321/2025 Z. z.? Má súčasný nesúlad v zložení rady školy vplyv na zákonnosť priebehu a výsledku výberového konania?

Ste pripravení na nové pravidlá výberu riaditeľov škôl v rámci novej legislatívy? Prihláste sa na webinár, ktorý sa uskutoční online cez platformu Microsoft Teams 26. marca 2026 od 13:00 do 15:00 hod.

Mala by som otázku za zriaďovateľa - mesto, obraciam sa na Vás so žiadosťou o odborné usmernenie a stanovisko k otázke funkčnosti rady školy pri Centre voľného času. Pani riaditeľka CVČ ma oslovila so žiadosťou o preverenie správnosti postupu a nastavenia ďalších krokov v súvislosti s pripravovaným výberovým konaním na obsadenie funkcie riaditeľky, ktorého vyhlásenie nás čaká vzhľadom na blížiaci sa koniec jej funkčného obdobia dňa 7. júna 2026. V tejto súvislosti pani riaditeľka otvorila otázku, že novela zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe, účinná od 1. 1. 2026, má vplyv na funkčnosť rady školy pri CVČ, a v zmysle nového končí 31. 3. 2026. Takže výzvu na voľby by mal zriaďovateľ vyhlásiť koncom februára 2026. Ako máme postupovať?  K výberovému konaniu - § 9 ods. 2 Výberové konanie vyhlasuje zriaďovateľ. Výberové konanie sa vyhlasuje najneskôr tri týždne pred uplynutím dátumu na prihlasovanie do výberového konania a najneskôr a) 100 dní pred uplynutím funkčného obdobia riaditeľa, ak som dobre počítala, tak tiež koncom februára. Viete mi poskytnúť odborné usmernenie, ako postupovať, aby sme správne splnili lehoty a zvládli administratívny proces zo strany zriaďovateľa?

PODĽA NOVEJ LEGISLATÍVY Zákon č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov prináša rozsiahle zmeny v oblasti školskej legislatívy, pričom výrazné zmeny nastanú vo výberovom konaní na obsadenie miesta riaditeľa školy. V druhej časti príspevku sa zameriame priebeh výberového konania a postup po jeho uskutočnení podľa novej právnej úpravy.

PODĽA NOVEJ LEGISLATÍVY Zákon č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov prináša rozsiahle zmeny v oblasti školskej legislatívy, pričom výrazné zmeny nastanú vo výberovom konaní na obsadenie miesta riaditeľa školy. V príspevku sa pozrieme na vyhlásenie a prípravu výberového konania a výberovú komisiu podľa novej právnej úpravy.

Dňa 15. 12. 2025 sme vypísali výberové konanie na riaditeľa CVČ, ktoré sa bude konať v januári 2026. Moja otázka znie, či máme postupovať ešte podľa zákona 596/2003 a voľbu uskutoční rada školy (§ 82 ods. 5 z. 321/2025), alebo sa voľby budú konať podľa nového zákona 321/2025? V novom zákone 321/2025 rada školy pre CVČ k 31. 12. 2025 zaniká (§ 6 ods. 3), resp. môže dobehnúť do 31. 03. 2026 (§ 82 ods. 3).

EXPLORATÍVNA REFLEXIA SÚČASNEJ PRAXE V príspevku prezentujeme výsledky dotazníkovej explorácie medzi riaditeľmi a zriaďovateľmi škôl. Prieskum bol zameraný na získanie pohľadov z praxe, t. j. ako respondenti hodnotia transparentnosť a zákonnosť výberových konaní, ako vnímajú zloženie výberových komisií, aké problémy sa v procese objavujú a čo by navrhovali zmeniť.

Sme stredná škola, je povinnosťou vypisovať výberové konania na voľné pracovné miesta pre nepedagogických zamestnancov, ako je napr. údržbár, vrátnik, upratovačka a pod.?

Výberové konanie na funkciu riaditeľa je potrebné dôkladne pripraviť. V rámci prípravy výberového konania je potrebné uskutočniť niekoľko úkonov v stanovených termínoch. Príprava výberového konania je úlohou zriaďovateľa školy/školského zariadenia. Dôsledná príprava výberového konania je základom pre bezproblémový priebeh samotného výberového konania. Uvedené platí aj opačne, t. j. nedostatky v príprave priebehu výberového konania môžu spôsobiť problémy pri výberovom konaní.

Vo výberovom konaní na riaditeľa MŠ bol Radou MŠ zvolený riaditeľ. Ten sa chce však vzdať svojho zvolenia  v prospech ďalšieho kandidáta v poradí. Je to možné alebo musia byť uskutočnené opätovné voľby?