Majster odborného výcviku

Prosím vás o informáciu, ako správne priznať kvalifikáciu zamestnankyni na základe predložených dokladov o kvalifikácii a zaradiť do platovej triedy. Pracovná pozícia: Majsterka odborného výcviku v odbore kuchár Výučný list v odbore kuchárka/servírka so zameraním na obsluhu Maturitné vysvedčenie Hotelová akadémia Vysoká škola II. stupeň študijný program Bezpečnostný manažment a ochrana majetku Vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti zamerané na výchovno-vzdelávaciu činnosť na vyučovanie predmetov, ktorých obsah nadväzuje na obsah študijných predmetov alebo študijných odborov Podľa môjho názoru spĺňa zamestnankyňa kvalifikáciu maturitným vysvedčením z Hotelovej akadémie – úplné stredné odborné vzdelanie. Môžeme jej uznať aj Vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti na výchovno-vzdelávaciu činnosť na vyučovanie predmetov, alebo si musí spraviť doplnkové pedagogické vzdelanie namajstra odborného výcviku, aby bola kvalifikovaná? Ak jej ako majstrovi OV toto Vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti na výchovno-vzdelávaciu činnosť neplatí, v pracovnej zmluve bude mať podmienku doplniť vzdelanie do 4 rokov so zaradením do 5. platovej triedy?

Majsterka OV pre učebný odbor kuchár má výučný list v odbore, maturitu + vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa v odbore verejná správa. Po zamestnaní ako majsterka OV do akej platovej triedy patrí? Pre zvýšenie kvalifikácie a zaradenie do vyššej platovej triedy po ukončení adaptačného procesu jej postačí základný modul doplňujúceho pedagogického štúdia pre majstrov alebo musí znova absolvovať vysokoškolské štúdium pre majstrov OV?

Ako máme zaradiť nekvalifikovaného pedagogického zamestnanca. Má vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, strojársky odbor (Ing.). Bude u nás vykonávať pracovnú pozíciu učiteľa fyziky a techniky na ZŠ (2. stupeň). V minulosti (pred viac ako 4 rokmi) vykonával pedagogickú činnosť, tzn. uplynula mu „ochranná“ lehota 4 rokov, počas ktorej si mohol doplniť kvalifikačné predpoklady na výkon učiteľského povolania. Zaradíme ho ako nekvalifikovaného do 6. platovej triedy? Čo je myslené odsekom 5 v § 83 zákona č. 138/101í Z.z., kde sa uvádza, že pedagogický zamestnanec, ktorý nespĺňa kvalifikačný predpoklad a lehotu 4 rokov na jeho splnenie „sa nezaraďuje do kariérových stupňov“? Môže takýto učiteľ vykonával činnosť triedneho učiteľa, ak pre triednictvo už nemám „voľného“ kvalifikovaného učiteľa? Možno ho po čase nahradiť iným PZ, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady?

Otázka: Do akej platovej triedy bude zaradený majster odborného výcviku v odbornom učilišti – odbor poľnohospodárska výroba zamestnanec, ktorý má výučný list a maturitu v odbore agropodnikanie, následne II. stupeň VŠ - špeciálna pedagogika?

Otázka: Do akej platovej triedy bude zaradený najster odbornej výchovy v odbornom učilišti – odbor poľnohospodárska výroba. Má výučný list a maturitu v odbore agropodnikanie, následne II.st vysokej školy -  špeciálna pedagogika?

Otázka: Do akej platovej triedy má byť zaradený majster odbornej výchovy, ktorý učí v odbore grafik digitálnych médií a má ukončenú (26. 6. 1986) VŠ technickú v Košiciach, odbor prístrojová, regulačná a automatizačná technika. Má pedagogickú spôsobilosť ukončenú 17. 3. 1998, SOŠ v Košiciach, odbor grafik digitálnych médií a 2. atestáciu v kategórii majster odbornej výchovy, ukončenú 27. 1. 2016?

Možno priznať majstrom odbornej výchovy kreditový príplatok, ak ukončili kvalifikačné vzdelávanie pedagogických zamestnancov na splnenie kvalifikačného predpokladu na vyučovanie ďalšieho študijného odboru alebo aprobačného predmetu s názvom Informatika pre stredné školy určené pre kategórie: učiteľ pre nižšie stredné odborné vzdelávanie, stredné odborné vzdelávanie, úplné stredné všeobecné vzdelávanie, úplné stredné odborné vzdelávanie a učiteľ pre vyššie odborné vzdelávanie?

Predpis nadobudol účinnosť 1.9.2017. V Zbierke zákonov vyšiel zákon č. 57/2017 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. 

Otázka:  Učiteľ má ukončené vysokoškolské vzdelanie magisterské štúdium II. stupňa v študijnom programe Učiteľstvo predmetu technická výchova v študijnom odbore učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy (štátna skúška z predmetov didaktika technickej výchovy II, technická výchova, školská pedagogika), osvedčenie o I. kvalifikačnej skúške. Má vysokoškolské vzdelanie I. stupňa v študijnom odbore majster odbornej výchovy. Má stredné odborné vzdelanie v študijnom odbore vnútorný obchod a výučný list v odbore predavačka potravinárskeho tovaru a v odbore kuchárka – servírka so zameraním na pohostinstvo. Ako má byť tento učiteľ zaradený v prípade vykonávania činnosti učiteľa odborných predmetov (technológia prípravy jedál, potraviny a výživa, stolovanie) a ako v prípade vykonávanie činnosti majstra odbornej výchovy?

Otázka:  Pracujem na strednej škole ako majster odborného výcviku. Podľa zákona mám mať pracovný úväzok od 24 do 35 hodín. Mám 28 hodinový úväzok a mimo tohto úväzku ešte suplujeme kolegov. Máme nárok na náhradné voľno? Koľko trvá hodina priamej vyučovacej činnosti?