Prosím vás o informáciu, ako správne priznať kvalifikáciu zamestnankyni na základe predložených dokladov o kvalifikácii a zaradiť do platovej triedy.
Pracovná pozícia: Majsterka odborného výcviku v odbore kuchár
- Výučný list v odbore kuchárka/servírka so zameraním na obsluhu
- Maturitné vysvedčenie Hotelová akadémia
- Vysoká škola II. stupeň študijný program Bezpečnostný manažment a ochrana majetku
- Vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti zamerané na výchovno-vzdelávaciu činnosť na vyučovanie predmetov, ktorých obsah nadväzuje na obsah študijných predmetov alebo študijných odborov
Podľa môjho názoru spĺňa zamestnankyňa kvalifikáciu maturitným vysvedčením z Hotelovej akadémie – úplné stredné odborné vzdelanie.
Môžeme jej uznať aj Vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti na výchovno-vzdelávaciu činnosť na vyučovanie predmetov, alebo si musí spraviť doplnkové pedagogické vzdelanie namajstra odborného výcviku, aby bola kvalifikovaná?
Ak jej ako majstrovi OV toto Vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti na výchovno-vzdelávaciu činnosť neplatí, v pracovnej zmluve bude mať podmienku doplniť vzdelanie do 4 rokov so zaradením do 5. platovej triedy?
Pri posudzovaní kvalifikačných predpokladov majstra odbornej výchovy je potrebné vychádzať z