Otázka:
Ak zamestnanec čerpá dovolenku a vznikne situácia, že v čase čerpania tejto dovolenky musí ísť zamestnanec na vyšetrenie alebo ošetrenie k lekárovi, dovolenka sa neprerušuje. Je to v súlade s platnou legislatívou, alebo je potrebné túto skutočnosť upraviť vo vnútornej smernici školy?