Otázka:
1. 12. 2015 som prijala na dohodu učiteľku dejepisu na 6 hodín. Od 1. 2. 2016 sa stala zástupkyňou pre prevádzku školy (máme pri škole hotel), chcela však aj učiť, tak sme jej ponechali 6 hodín dejepisu (na pracovnú zmluvu). Od 1. 9. 2016 sme na upozornenie zriaďovateľa museli zmeniť názov jej pracovnej pozície na zástupkyňu riaditeľa pre technicko-ekonomickú činnosť. Od 1. 9. 2017 sa nám znížil počet žiakov a rádoví učitelia budú mať nižšie úväzky, potrebujem im dať učiť odborne dejepis. Keďže ho doteraz učila zástupkyňa, musím jej ho dať znovu učiť? Môže byť zástupkyňa pre technicko-ekonomickú činnosť aj bez vyučovacej povinnosti? Tým, že má vyučovaciu povinnosť, je platená ako pedagogický zamestnanec a je v 11.triede. Klesne tak na plate a pôjde do 10?