Zástupkyňa riaditeľa základnej školy získala dňa 18. 06. 2010 Osvedčenie o príprave vedúcich pedagogických pracovníkov podľa § 5 Vyhlášky MŠ SR 42/1996 Z. z.. Dňa 24. 06. 2017 získala Osvedčenie o ukončení funkčného inovačného vzdelávania. Problém je v tom, že toto osvedčenie získala po 7 rokoch a 6 dňoch, teda po lehote určenej § 34 ods. 3 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Jej funkcia bola ukončená začiatkom júla 2019, teda ešte v platnosti zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Dňa 09. 07. 2024 bola znovu menovaná do funkcie zástupkyne riaditeľa základnej školy. Podľa § 89 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch sa za funkčné vzdelávanie považuje funkčné vzdelávanie, ktorého platnosť sa predĺžila po absolvovaní funkčného inovačného vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019.
Keďže zástupkyňa riaditeľa nesplnila podmienku § 34 ods. 3 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch na predĺženie funkčného vzdelávania (zmeškala lehotu o 6 kalendárnych dní), od 19.06.2017 nespĺňala podmienku na vykonávanie činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca podľa § 2 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Ako sa v takom prípade posudzuje získané osvedčenie o ukončení funkčného inovačného vzdelávania?
Je splnená podmienka na výkon funkcie zástupkyne riaditeľa školy podľa