Od 1. 9. 2025 by sme chceli zamestnať zamestnankyňu v základnej škole na dve pracovné zmluvy - 1. pracovná zmluva - pedagogický asistent na 50 % pracovný úväzok; 2. pracovná zmluva - vychovávateľka v ŠKD na 75 % pracovný úväzok. Otázka znie, či je možné urobiť takto pracovné zmluvy alebo v prípade ŠKD je možnosť urobiť pracovnú zmluvu len na 50 %?
Zároveň sa chcem opýtať, či je možné zamestnať pedagogického asistenta na základnej škole na 125 %?
Podľa