Prijímame do pracovného pomeru zamestnankyňu, ktorá nemá absolvované adaptačné vzdelávanie ani ako učiteľka a ani ako vychovávateľka. Má vyštudované učiteľstvo 1. – 4. Prijímame ju na 2 pracovné zmluvy: 1) vychovávateľka ŠKD 15 hodín priamej činnosti/týždenne. 2) učiteľka – 8 hodín priamej činnosti/týždenne.Zaradíme ju do adaptačného vzdelávania ako učiteľku alebo ako vychovávateľku? Prípadne si musí urobiť dve adaptačné vzdelávania?
Podľa § 29 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec sa zaradí d