Riaditeľ školy (zvolený nie z kolektívu učiteľov) má pracovnú zmluvu uzavretú na dobu určitú, teda na funkčné obdobie riaditeľa školy. Ak riaditeľ v ďalšom výberovom konaní uspeje a je vymenovaný na druhé funkčné obdobie - tak v tom prípade s ním je uzavretá nová pracovná zmluva na ďalších 5 rokov. Znamená to teda, že prvá pracovná zmluva sa ukončí - odhlási sa z poisťovní, prípadne sa preplatí nevyčerpaná dovolenka a novou zmluvou sa opätovne prihlási do poisťovní. Je tento postup správny? Alebo je možné plynulo pokračovať bez odhlásenia a prihlásenia do poisťovní a nie je nutné ani krátiť dovolenku.
Podľa