Podľa § 28 zákona č. 138/2019 Z. z. je zamestnanec zaradený do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec – vychovávateľ v ŠKD, v pracovnej triede jeden a v 6. platovej triede. Zamestnanec si zvýšil kvalifikáciu, ukončil pedagogickú univerzitu – magisterské vysokoškolské štúdium v odbore učiteľstvo a pedagogické vedy, v študijnom programe učiteľstvo pre primárne vzdelávanie. Ak zamestnanec naďalej zostáva pracovať na svojej pozícií, má na základe vyššieho dosiahnutého vzdelania, nárok na zvýšenie platu? Zamestnávateľ nemá tohto času voľné pracovné miesto ho premiestniť na pozíciu s jeho kvalifikáciou.
Kvalifikačné predpoklady pre kategóriu vychovávateľ sú uvedené vo