Má pedagogický zamestnanec nárok na poskytnutie pracovného voľna s náhradou mzdy za vzdelávanie, ak bolo v súlade s plánom profesijného rozvoja, ale zamestnanec sa vzdeláva bez súhlasu riaditeľa školy? Alebo si má zamestnanec na vzdelávanie čerpať dovolenku? Ide o vedúceho pedagogického zamestnanca a Rozširujúci program funkčného vzdelávania.
Podľa