- Zamestnanec má 2 zmluvy – ako učiteľka a ako vychovávateľka v ŠKD. Škola ju vyšle na lyžiarsky kurz na 5 dní. Ako sa má vykázať jej činnosť v ŠKD? Musí si zobrať náhradné voľno? Čerpať dovolenku?
- Zamestnanec má 2 zmluvy – ako učiteľka a ako vychovávateľka v ŠKD. Ide na školský výlet ako dozor. Ako sa má vykázať jej činnosť v ŠKD? Musí si zobrať náhradné voľno? Čerpať dovolenku?
- Ak vychovávateľka ŠKD zastupuje inú vychovávateľku ŠKD v čase od 11:15 do 12:00, má prácu nadčas 1 hodinu alebo 0,75 hodiny?
K prvej a druhej otázke:
Ak má zamestnávateľ dohodnuté s tým istým zamestnancom dva pracovné pomery, práva a povinnosti z tých