Máme dvoch zamestnancov v rámci projektu, ktorý sa končí 31. augusta 2023. Zamestnanci majú pracovný pomer na dobu určitú - na dva roky. Aké máme možnosti, ak by sme ich chceli opäť zamestnať od 1. septembra 2023 v rámci nového projektu?
Podľa § 48 ods. 4 písm. c) Zákonníka práce ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dv