V škole máme upratovačku, ktorá je poberateľkou starobného dôchodku od r. 2021, má 63 rokov. Je u nás zamestnaná 13 rokov, toho času je na PN. Potrebujeme prijať novú upratovačku. Chceme s tou pôvodnou ukončiť pracovný pomer dohodou. Pri ukončení pracovného pomeru jej prináleží odchodné a odstupné? Môžete nás usmerniť?
Podľa § 76a ods. 1 Zákonníka práce odchodné patrí zamestnancovi pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo po vzniku nároku na invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, v prípade, ak zamestnanec požiada o poskytnutie jedného z uvedených dôchodkov pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.